崗位職責(zé):
1. 參與招聘工作,對(duì)招聘指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 參與業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事招聘崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力,條理清晰,思維敏捷;
3. 熟悉法律法規(guī),掌握員工管理相關(guān)知識(shí)技能;
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
PS:可選擇城市上海、合肥、阜陽(yáng)、重慶等。