任職要求:
1、物流類、管理類、機械設計及制造類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP或SAP企業(yè)管理軟件。
3、熟悉物流與供應鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)知識。
4、具備統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識
5、熟練使用辦公軟件;英語CET-4以上,有良好的英文書面和口語表達能力。
6、較強的判斷和決策能力、人際交往能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,扎實的數(shù)據(jù)分析和預測能力。
崗位職責:
1、編制全球PDC配件計劃,對配件計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督和控制(含SPM常規(guī)需求,新機配件儲備計劃,整機配件促銷及服務整改等其他非常規(guī)需求件)。
2、搭建分管區(qū)域的配件計劃管理系統(tǒng)平臺,推進系統(tǒng)延伸到經(jīng)銷商端,打通總部、子公司及經(jīng)銷商端配件計劃通道,推動價值鏈最優(yōu)。
3、結(jié)合區(qū)域戰(zhàn)略銷售目標規(guī)劃新建倉庫的配件儲備水平,設定合理的配件滿足率及周轉(zhuǎn)率目標,制定相應的風險防范方案
4、監(jiān)控配件庫的庫存水平,保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率
5、分析配件的庫齡及配件消耗情況,輸出配件處置建議清單,降低配件的呆滯率
推進配件屬性分類優(yōu)化,確保配件減值準備及處置的精準合理
6、培育直營公司及經(jīng)銷商配件計劃能力,推進分級儲備的有效執(zhí)行
7、評審其他部門提出的配件計劃的合理性,提供分析報告
8、 編制所轄區(qū)域的配件計劃工作報告,定期與區(qū)域相關(guān)方進行溝通,形成良好的工作互動
9、完成領導臨時安排的工作。