經(jīng)營管理崗（分析方向-校招）

6000-8000元·13薪

職位描述

崗位職責(zé)：
1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn)，經(jīng)營指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn)；
2、經(jīng)營分析：關(guān)鍵報告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成；
3、需求管理：搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求，并有效分析總結(jié)；
4、會議管理：會議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn)；
5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析；協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
任職要求：
1、2026屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷
2、目標(biāo)專業(yè)：企業(yè)管理、市場營銷及經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷要求：本科及以上
4、能力特質(zhì)：
① 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，清晰的語言表達(dá)能力。
②邏輯分析能力突出，數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其在PPT等商業(yè)報告撰寫方面突出。
③跨部門協(xié)作及危機(jī)處理能力方面突出；
5、大學(xué)英語四級（CET-4）成績425分以上（外語為小語種的申請者須達(dá)到同等水平）。
薪酬福利：
順豐建立以薪資、福利、激勵三位一體的全面薪酬激勵體系
薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平；
福利：為員工提供五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、工會福利、員工慰問、年終獎、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、其他補(bǔ)貼等福利；
激勵：即時激勵、項目獎金、年度評優(yōu)獎勵、榮譽(yù)激勵。
招聘流程：
登陸【順豐校園招聘】微信公眾號→在線注冊簡歷并參加測評→線上宣講會→面試/筆試→簽約
溫馨提示：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、上市公司、周末雙休

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

完善一份簡歷
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