崗位職責(zé)：
1- 需求管理
?分析用戶訴求，行為，數(shù)據(jù)，提煉分析需求，并對(duì)進(jìn)行需求分析轉(zhuǎn)化， 輸出產(chǎn)品解決方案；
?與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行溝通，讓其充分理解產(chǎn)品需求，確保需求的準(zhǔn)確理解和實(shí)現(xiàn)。
2-產(chǎn)品設(shè)計(jì)
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品藍(lán)圖規(guī)劃、內(nèi)容規(guī)劃，各功能模塊架構(gòu)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)相關(guān)需求流程文檔，繪制產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等。
3- 項(xiàng)目推動(dòng)
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤，解決問(wèn)題，統(tǒng)籌產(chǎn)品測(cè)試；
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的迭代更新，bug跟蹤，收集改進(jìn)意見(jiàn)，提供改進(jìn)方案。
4- 數(shù)據(jù)分析
?收集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，評(píng)估產(chǎn)品的性能和用戶反饋；
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化建議。
任職要求：
1- 教育水平
?統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2-工作經(jīng)驗(yàn)
?3年以上系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)共享中心產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?有一定的財(cái)務(wù)線產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及UI設(shè)計(jì)能力。
3- 專業(yè)技能
?熟練掌握辦公軟件和產(chǎn)品管理工具，熟練使用PPT、PS、Axure、墨刀、AI等制作軟件。
?熟悉產(chǎn)品管理的全過(guò)程，包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等；
?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4- 職業(yè)素養(yǎng)
?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境；
?數(shù)字化思維，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)建模。
?有良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。