①薪資待遇:
1)薪資:高于行業(yè)內(nèi)其他公司薪資水平,提供3-6個(gè)月培養(yǎng)期,期間固薪7000,競(jìng)聘成功至組長(zhǎng)崗后薪資8000-10000;
2)福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金,夜班提供夜班補(bǔ)貼;
3)吃?。毫喟胱。峁┟赓M(fèi)住宿,水電費(fèi)均攤;公司提供12元/天餐補(bǔ),有公司食堂;
4)儲(chǔ)備培養(yǎng):公司為退伍軍人群體提供專屬發(fā)展路徑,力爭(zhēng)助力其快速晉升;
5)其他:公司提供生日禮品及各種節(jié)日禮品,公司提供豐富多彩的員工活動(dòng),如夏送清涼、金秋助學(xué)等。
②崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班人員、中轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)、以及各業(yè)務(wù)區(qū)進(jìn)入操作區(qū)的人員、車輛進(jìn)行監(jiān)督管理,確保中轉(zhuǎn)的正常操作;
2)負(fù)責(zé)對(duì)分撥區(qū)各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)到實(shí)處,細(xì)化中轉(zhuǎn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程;
3)對(duì)中轉(zhuǎn)場(chǎng)人員進(jìn)行管理,營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工滿意度;
4)預(yù)防并及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)成本、風(fēng)險(xiǎn)等存在的問(wèn)題,降低運(yùn)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn),確保中轉(zhuǎn)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
5)負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃;
6)學(xué)習(xí)階段需要在庫(kù)區(qū)對(duì)到達(dá)、發(fā)出的快件進(jìn)行分揀、裝卸、碼放、搬運(yùn)等;
7)協(xié)助組長(zhǎng)做一些班組內(nèi)的工作,協(xié)調(diào)溝通處理突發(fā)事件。
③任職要求:
1)目前該崗位僅需求退伍軍人;
1)全兵種下士及以上;
2)能適應(yīng)白夜班倒班(一月一倒班) 濰坊新安轉(zhuǎn)運(yùn)中心工作時(shí)間:07:00-19:00/ 19:00-07:00;(僅供參考,具體以場(chǎng)地溝通為準(zhǔn))
3)23-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
4)吃苦耐勞,能適應(yīng)物流行業(yè)工作強(qiáng)度。
④崗位發(fā)展:儲(chǔ)備組長(zhǎng)→運(yùn)作組長(zhǎng)→模塊經(jīng)理→轉(zhuǎn)運(yùn)中心負(fù)責(zé)人