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更新于 12月5日

HRIS(J11334)

1.5-3萬·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源系統(tǒng)PeopleSoft
崗位職責:
1、根據業(yè)務發(fā)展需求,制定HRIS系統(tǒng)平臺的升級規(guī)劃、推進方案和驗收標準;
2、基于HRIS系統(tǒng),對集團和各成員單位的人力資源業(yè)務運營體系進行深入的梳理,不斷規(guī)范業(yè)務流程,推進業(yè)務標準化;
3、對系統(tǒng)現(xiàn)有的模塊進行持續(xù)性的維護管理與迭代升級,確保HRIS系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、安全的運行;
4、深入了解業(yè)務現(xiàn)狀,準確把握業(yè)務需求,制定HRIS系統(tǒng)解決方案;
5、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有5年及以上HRIS的系統(tǒng)建設經驗,熟悉人力資源管理流程和方法,熟悉主流HRIS系統(tǒng)運行邏輯及復合場景解決方案(SaaS方向);
3、具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速適應新技術和新環(huán)境,解決系統(tǒng)使用中的問題。
工作地點:溫州/杭州/上海

工作地點

杭州上城區(qū)華峰國際

職位發(fā)布者

蔡先生/HR

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【企業(yè)簡介】華峰集團創(chuàng)立于1991年,總部位于浙江溫州,是中國500強企業(yè)和我國高分子材料行業(yè)的領軍企業(yè),也是全球最大的聚氨酯制品材料制造企業(yè)。產業(yè)涉足聚氨酯、聚酰胺、鋁材料、生物基材料、可降解材料、智能家居、數字經濟、新能源、金融投資及物流貿易等領域。10余大系列產品生產規(guī)模與市場占有率均位居全球行業(yè)前列,60余項新產品整體技術處于國際先進或領先水平,產品銷往110多個國家和地區(qū)。
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