工作職責:1、負責對門店設(shè)計項目進行全面監(jiān)督和指導(dǎo),確保項目按照既定的時間表和標準進行。
2、負責對門店設(shè)計團隊進行管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、評估和激勵等,以提高團隊的整體水平。
3、負責與設(shè)計相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助門店高質(zhì)量完成效果圖等。
4、關(guān)于門店日常設(shè)計師的銷售、測量、畫圖、下單等工作的輔助執(zhí)行及提高標準。
【設(shè)計督導(dǎo)】主要是去門店做設(shè)計幫扶,給門店的設(shè)計師做一些培訓(xùn)提升。薪資構(gòu)成:基本工資+點將費用+出差補貼。基本工資的范圍4500-5500(面試來定);出差補貼固定一天80;牌價800-1200(其中老師到手在450-800元/天之間不等);差旅公司墊付,不需要個人支付;月休4-5天,季度回歸總部,總部有賓館和食堂(都是免費)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,34歲以內(nèi),3年以上店面設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用三維家、2020、cad、ps、3dmax軟件;
2. 熟悉裝修流程和各品類裝修材料,了解裝修色彩搭配和裝修風水學(xué);
3. 較強的語言溝通力,洞察力,分析力,講解能力,成就感強,渴望影響他人;
4. 能夠接受長期出差(云貴、安徽、四川、晉蒙寧、浙北、西北、成渝、浙南);
5.有大單能力,兼顧談單水平和全案思維,下過單且仔細不出錯;
面試需提前發(fā)送個人作品集(作品就是效果圖作品集)