職位描述
汽車(chē)零部件
工作內(nèi)容：
1、對(duì)各部門(mén)計(jì)算機(jī)、電話、公司監(jiān)控等各類(lèi)相關(guān)信息設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。
2、對(duì)各部門(mén)提報(bào)的信息需求進(jìn)行響應(yīng)和處理。
3、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)的搭建任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和審核。
4、公司應(yīng)用軟件和系統(tǒng)維護(hù)：包括薪酬軟件、erp系統(tǒng)、mes系統(tǒng)等。
5、對(duì)公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò)及重要服務(wù)器進(jìn)行安全設(shè)置及數(shù)據(jù)維護(hù)，對(duì)全公司的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行總體監(jiān)控、維護(hù)和統(tǒng)一管理。
6、公司內(nèi)外網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容及架構(gòu)建設(shè)的規(guī)劃與管理，對(duì)OA、企業(yè)外部信箱、內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)及互聯(lián)網(wǎng)使用需求進(jìn)行審核。
7、指導(dǎo)并參與簡(jiǎn)單應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)與調(diào)試。
8、對(duì)各部門(mén)報(bào)修、更換及報(bào)廢的計(jì)算機(jī)設(shè)備和部件進(jìn)行檢查審核。
9、公司核心機(jī)房管理。
10、收集IT信息，制定公司IT發(fā)展的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)規(guī)劃。
11、完成公司安排的其他工作。
2、對(duì)各部門(mén)提報(bào)的信息需求進(jìn)行響應(yīng)和處理。
3、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)的搭建任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和審核。
4、公司應(yīng)用軟件和系統(tǒng)維護(hù)：包括薪酬軟件、erp系統(tǒng)、mes系統(tǒng)等。
5、對(duì)公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò)及重要服務(wù)器進(jìn)行安全設(shè)置及數(shù)據(jù)維護(hù)，對(duì)全公司的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行總體監(jiān)控、維護(hù)和統(tǒng)一管理。
6、公司內(nèi)外網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容及架構(gòu)建設(shè)的規(guī)劃與管理，對(duì)OA、企業(yè)外部信箱、內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)及互聯(lián)網(wǎng)使用需求進(jìn)行審核。
7、指導(dǎo)并參與簡(jiǎn)單應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)與調(diào)試。
8、對(duì)各部門(mén)報(bào)修、更換及報(bào)廢的計(jì)算機(jī)設(shè)備和部件進(jìn)行檢查審核。
9、公司核心機(jī)房管理。
10、收集IT信息，制定公司IT發(fā)展的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)規(guī)劃。
11、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡要求，1975年1月1日以后出生。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車(chē)行業(yè)2年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握ERP，MES，OA系統(tǒng)操作，能夠組織和管理上述系統(tǒng)的實(shí)施、升級(jí)和維護(hù)工作，具備扎實(shí)的IT技術(shù)知識(shí)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、操作系統(tǒng)等。
4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和工具，能夠分析業(yè)務(wù)流程，配置工作流程，具備較強(qiáng)的信息安全意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、判斷、解決能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車(chē)行業(yè)2年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握ERP，MES，OA系統(tǒng)操作，能夠組織和管理上述系統(tǒng)的實(shí)施、升級(jí)和維護(hù)工作，具備扎實(shí)的IT技術(shù)知識(shí)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、操作系統(tǒng)等。
4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和工具，能夠分析業(yè)務(wù)流程，配置工作流程，具備較強(qiáng)的信息安全意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、判斷、解決能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)市渾南區(qū)南屏東路26-2號(hào)
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職位發(fā)布者
于先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
沈陽(yáng)華晨東興汽車(chē)零部件有限公司沈陽(yáng)華晨東興汽車(chē)零部件有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華晨東興）成立于1999年3月，系華晨中國(guó)下屬全資子公司。公司坐落于沈陽(yáng)市渾南區(qū)南屏東路，注冊(cè)資本2.22億元。公司二十余年來(lái)專(zhuān)注于汽車(chē)沖壓件、焊接件及焊接總成件制造，曾經(jīng)是華晨中華、華晨雷諾金杯兩大華晨?jī)?nèi)部主機(jī)廠的重要零部件供應(yīng)商，同時(shí)也為華晨寶馬、北京奔馳、一汽大眾、上汽通用等主機(jī)廠供應(yīng)汽車(chē)零部件。2024年以來(lái)，華晨東興公司進(jìn)入新的發(fā)展階段，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有序推進(jìn)同時(shí)，積極布局新能源汽車(chē)市場(chǎng)，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。報(bào)名條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；2.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專(zhuān)注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；3.所有崗位報(bào)名人員要求1975年1月以后出生；4.招聘崗位中，普通職員需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；6.特別優(yōu)秀、熟悉汽車(chē)行業(yè)的人才，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，以上條件可適當(dāng)放寬。有下列情形之一，不接受報(bào)名1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.因身體健康原因不能正常上班的；6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。招聘程序:包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘、考察和體檢、擬聘用人員公示、錄用等環(huán)節(jié)。其他說(shuō)明:1、報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。2、本次招聘涉及的報(bào)名及面試均不收取任何費(fèi)用。3.本次招聘工作最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)華晨東興汽車(chē)零部件有限公司。
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