崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室員工入職、請(qǐng)假、離職等手續(xù)辦理及考勤、加班的管理工作。
(2)負(fù)責(zé)月度績(jī)效達(dá)成情況,對(duì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和匯總形成績(jī)效材料,按時(shí)上交。
(3)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室培訓(xùn)工作,包括在崗人員繼續(xù)培訓(xùn)和新進(jìn)人員培訓(xùn)工作,并建立及完善各類培訓(xùn)計(jì)劃,組織化驗(yàn)室培訓(xùn)活動(dòng),檢查培訓(xùn)效果;負(fù)責(zé)化驗(yàn)室檔案歸檔的工作。
(4)負(fù)責(zé)確認(rèn)各組物資采購(gòu)量,新增物料代碼、發(fā)起采購(gòu)、跟蹤驗(yàn)收、領(lǐng)用。
(5)負(fù)責(zé)每日查看OA系統(tǒng),及時(shí)傳達(dá)各類通知;負(fù)責(zé)根據(jù)公司、質(zhì)管部相關(guān)活動(dòng)通知更新化驗(yàn)室相關(guān)板報(bào)信息。
(6)負(fù)責(zé)定期組織化驗(yàn)室科室例會(huì),并對(duì)會(huì)議任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)。
(7)負(fù)責(zé)科室活動(dòng)策劃,包括制定季度技能比武方案、團(tuán)建活動(dòng)方案并組織開展
(8)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(2)溝通表達(dá)良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);