雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源管理員醫(yī)藥制造
工作職責(zé):
1、參與制定并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)總公司績(jī)效管理體系，包括績(jī)效管理制度、績(jī)效管理流程和績(jī)效管理工具的設(shè)計(jì)。
2、參與經(jīng)營(yíng)總公司從戰(zhàn)略到各級(jí)組織指標(biāo)的分解，推動(dòng)戰(zhàn)略落地和目標(biāo)的達(dá)成。
3、深入了解各部門績(jī)效管理制度執(zhí)行情況，督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行制度要求。
4、協(xié)助各部門制定內(nèi)部績(jī)效管理細(xì)則，針對(duì)部門在制度層面存在的問(wèn)題、難點(diǎn)等協(xié)助提出改善方案并落實(shí)。
5、協(xié)助建立經(jīng)營(yíng)總公司各部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，不斷完善指標(biāo)體系。
6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)總公司各部門制定各期間績(jī)效指標(biāo)
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)總公司各部門績(jī)效的評(píng)價(jià)工作，收集績(jī)效數(shù)據(jù)和材料，審核績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，發(fā)布績(jī)效跟蹤/考評(píng)報(bào)告。
8、監(jiān)督檢查各級(jí)單位內(nèi)部在績(jī)效管理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助制定解決方案并落實(shí)；
9、協(xié)助建立績(jī)效管理實(shí)施的信息化平臺(tái)，推動(dòng)落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上；人力資源、醫(yī)藥、管理專業(yè)優(yōu)先
2、一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
1、參與制定并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)總公司績(jī)效管理體系，包括績(jī)效管理制度、績(jī)效管理流程和績(jī)效管理工具的設(shè)計(jì)。
2、參與經(jīng)營(yíng)總公司從戰(zhàn)略到各級(jí)組織指標(biāo)的分解，推動(dòng)戰(zhàn)略落地和目標(biāo)的達(dá)成。
3、深入了解各部門績(jī)效管理制度執(zhí)行情況，督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行制度要求。
4、協(xié)助各部門制定內(nèi)部績(jī)效管理細(xì)則，針對(duì)部門在制度層面存在的問(wèn)題、難點(diǎn)等協(xié)助提出改善方案并落實(shí)。
5、協(xié)助建立經(jīng)營(yíng)總公司各部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，不斷完善指標(biāo)體系。
6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)總公司各部門制定各期間績(jī)效指標(biāo)
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)總公司各部門績(jī)效的評(píng)價(jià)工作，收集績(jī)效數(shù)據(jù)和材料，審核績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，發(fā)布績(jī)效跟蹤/考評(píng)報(bào)告。
8、監(jiān)督檢查各級(jí)單位內(nèi)部在績(jī)效管理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助制定解決方案并落實(shí)；
9、協(xié)助建立績(jī)效管理實(shí)施的信息化平臺(tái)，推動(dòng)落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上；人力資源、醫(yī)藥、管理專業(yè)優(yōu)先
2、一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
江蘇省泰州市高港區(qū)揚(yáng)子江南路3號(hào)
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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國(guó)最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來(lái)，蟬聯(lián)全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國(guó)際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國(guó)文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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