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更新于 3月13日

薪酬績效主管

1-1.5萬·13薪
  • 泰州高港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人
  • 準時發(fā)工資
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

績效管理薪酬福利
1、承接集團薪資福利體系,完成板塊薪酬激勵、調整方案的設計與完善,包括工作分析,崗位價值評估,薪酬結構設計等;
2、承接集團績效管理體系,制定公司績效管理相關制度、流程、標準并監(jiān)督各部門執(zhí)行;
3、推動績效結果在員工薪資、激勵、培訓、晉升、任用、評優(yōu)等方面的應用;
4、根據(jù)薪資總額與預算控制體系,監(jiān)督各部門薪資使用情況,定期出具分析報告;
5、定期參加內外部的薪資調研,分析行業(yè)及地區(qū)的薪資水平,以保持薪資的競爭力;
6、協(xié)調績效管理過程中的各類問題,接受各單位或員工的績效申訴并及時處理;
7、協(xié)助上級領導完成其他工作。
任職資格:
1、本科及以上,人力資源、管理學或經濟類相關專業(yè)
2、至少5年及以上薪酬績效模塊工作經驗,2年同崗管理經驗
3、了解人力資源、勞動法相關法律法規(guī),熟悉薪酬政策。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、表達能力以及團隊領導能力。
5、熟練操作word、office、excel等辦公軟件,大局觀,較強的目標管理能力、邏輯思維能力。

工作地點

泰州高港區(qū)揚子江藥業(yè)集團

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陸先生/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo揚子江藥業(yè)集團公司標簽
揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年,是一家跨地區(qū)、產學研用相結合、科工貿一體化的大型醫(yī)藥集團,也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)??偛课挥诮K省泰州市,現(xiàn)有員工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地;主要產品中西藥并舉,覆蓋15個治療領域,近600個品規(guī)(含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品),102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命,以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景,踐行“高質、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀,弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質量文化,致力向社會提供優(yōu)質高效的藥品和健康服務。自2005年以來,蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”;近年參加世界質量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎;2次榮獲“中國質量獎提名獎”,3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”(世界級)、“亞洲質量創(chuàng)新獎”“全國質量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月,榮膺全球三大質量獎之一的“EFQM全球獎”(原歐洲質量獎)。
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