雇員點評標簽
職位描述
內(nèi)勤
工作職責：
1、根據(jù)分公司制定的業(yè)績指標，推動本部的業(yè)務, 跟著業(yè)務進度、反饋結(jié)果、督導過程，提出建議，形成業(yè)務數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)報表進行上報，為公司業(yè)務發(fā)展做好基礎數(shù)據(jù)支持
2、根據(jù)機構(gòu)對業(yè)績指標的分解，督促完成各個階段目標任務，考核營銷隊伍業(yè)績達成情況
3、參與營業(yè)區(qū)電話輔助追蹤
4、參與所在機構(gòu)的業(yè)務信息收集、反饋及跟蹤
5、參與業(yè)務推動方案的策劃、實施和推廣，協(xié)助區(qū)經(jīng)理安排、舉辦各種大、小產(chǎn)創(chuàng)會，經(jīng)營好早夕會
6、根據(jù)年度機構(gòu)經(jīng)營情況，對本年度的經(jīng)營計劃進行收集和上報
7、根據(jù)公司的企業(yè)文化，注重營銷隊伍的溝通與培養(yǎng)，營造所在機構(gòu)的營銷氛圍
8、完成上級交代的其他任務
招聘要求：
1、出勤目標達成100%，全員出勤≥35%
2、主管鳳凰化率80%
3、各類業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，追蹤，領導滿意度≥90%
4、營銷活動的策劃、組織及推動，每月大型活動不低于1場
5、企劃月度任務達成≥100%
6、各類會議的組織、實施、經(jīng)營分析等及時性100%，領導滿意度≥90%
1、根據(jù)分公司制定的業(yè)績指標，推動本部的業(yè)務, 跟著業(yè)務進度、反饋結(jié)果、督導過程，提出建議，形成業(yè)務數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)報表進行上報，為公司業(yè)務發(fā)展做好基礎數(shù)據(jù)支持
2、根據(jù)機構(gòu)對業(yè)績指標的分解，督促完成各個階段目標任務，考核營銷隊伍業(yè)績達成情況
3、參與營業(yè)區(qū)電話輔助追蹤
4、參與所在機構(gòu)的業(yè)務信息收集、反饋及跟蹤
5、參與業(yè)務推動方案的策劃、實施和推廣，協(xié)助區(qū)經(jīng)理安排、舉辦各種大、小產(chǎn)創(chuàng)會，經(jīng)營好早夕會
6、根據(jù)年度機構(gòu)經(jīng)營情況，對本年度的經(jīng)營計劃進行收集和上報
7、根據(jù)公司的企業(yè)文化，注重營銷隊伍的溝通與培養(yǎng)，營造所在機構(gòu)的營銷氛圍
8、完成上級交代的其他任務
招聘要求：
1、出勤目標達成100%，全員出勤≥35%
2、主管鳳凰化率80%
3、各類業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，追蹤，領導滿意度≥90%
4、營銷活動的策劃、組織及推動，每月大型活動不低于1場
5、企劃月度任務達成≥100%
6、各類會議的組織、實施、經(jīng)營分析等及時性100%，領導滿意度≥90%
工作地點
婁底婁星區(qū)竹山路西側(cè)01棟
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職位發(fā)布者
富德生命人壽湖南分公司/HR
富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元，總資產(chǎn)超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構(gòu)及其服務網(wǎng)點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價值觀，遵從“內(nèi)誠于心，外信于行”的經(jīng)營理念，在價值轉(zhuǎn)型的經(jīng)營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進專業(yè)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。通過覆蓋全國重點省市的服務網(wǎng)點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內(nèi)的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，走高質(zhì)量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范的壽險公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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