職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責(zé)
- 制度與企業(yè)文化構(gòu)建
- 主導(dǎo)制定及優(yōu)化公司人力資源管理制度（含員工手冊、合規(guī)政策等），推動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀落地，策劃企業(yè)文化活動(dòng)及內(nèi)部溝通機(jī)制。
- 主導(dǎo)制定及優(yōu)化公司人力資源管理制度（含員工手冊、合規(guī)政策等），推動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀落地，策劃企業(yè)文化活動(dòng)及內(nèi)部溝通機(jī)制。
- 戰(zhàn)略型績效管理
- 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并實(shí)施與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤的績效考核體系，定期評估效能，推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
- 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并實(shí)施與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤的績效考核體系，定期評估效能，推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
- 全生命周期員工管理
- 規(guī)范員工調(diào)配、晉升、離職等流程，確保合規(guī)性及效率，優(yōu)化員工體驗(yàn)；主導(dǎo)勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理。
- 規(guī)范員工調(diào)配、晉升、離職等流程，確保合規(guī)性及效率，優(yōu)化員工體驗(yàn)；主導(dǎo)勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理。
- 人才發(fā)展與激勵(lì)體系
- 搭建分層培訓(xùn)體系（如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能提升），設(shè)計(jì)多元化激勵(lì)方案（如薪酬福利、職業(yè)路徑規(guī)劃），提升員工留存率與滿意度。
- 搭建分層培訓(xùn)體系（如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能提升），設(shè)計(jì)多元化激勵(lì)方案（如薪酬福利、職業(yè)路徑規(guī)劃），提升員工留存率與滿意度。
- 跨部門協(xié)作與創(chuàng)新
- 協(xié)同管理層推進(jìn)組織變革，探索數(shù)字化人力資源工具（如HRIS），提升管理效能。
- 協(xié)同管理層推進(jìn)組織變革，探索數(shù)字化人力資源工具（如HRIS），提升管理效能。
- 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷）。
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷）。
- 經(jīng)驗(yàn)要求
- 5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景或中大型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景或中大型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 專業(yè)能力
- 精通薪酬績效設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法律法規(guī)及職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)；具備員工關(guān)系管理及數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟悉OKR/KPI等工具，有成功推行績效考核體系案例者加分。
- 精通薪酬績效設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法律法規(guī)及職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)；具備員工關(guān)系管理及數(shù)據(jù)分析能力。
- 軟技能
- 卓越的跨部門溝通力、戰(zhàn)略思維及項(xiàng)目管理能力；具備創(chuàng)新意識與抗壓性。
- 卓越的跨部門溝通力、戰(zhàn)略思維及項(xiàng)目管理能力；具備創(chuàng)新意識與抗壓性。
- 證書加分項(xiàng)
- 擁有人力資源管理師、PHR/SPHR等認(rèn)證者優(yōu)先。
- 擁有人力資源管理師、PHR/SPHR等認(rèn)證者優(yōu)先。
- 參與公司戰(zhàn)略決策的機(jī)會，直接影響組織發(fā)展；
- 彈性工作制與職業(yè)成長路徑；
- 定期行業(yè)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)海信·龍奧九號1號樓16樓
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職位發(fā)布者
江女士/人資
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世紀(jì)人傳媒集團(tuán)有限公司世紀(jì)人傳媒集團(tuán)有限公司，成立于2002年，公司坐落于中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)，是中國4A廣告企業(yè)、中國一級廣告企業(yè)、省廣告協(xié)會副會長單位。20多年以來，專注于品牌策劃與整合傳播事業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括品牌策劃、體驗(yàn)營銷、平面與空間設(shè)計(jì)、展會與活動(dòng)執(zhí)行、全媒介投放、新媒體運(yùn)營、影視制作、演出策劃、事件傳播等業(yè)務(wù)。公司倡導(dǎo)以人為本、創(chuàng)意先行的服務(wù)理念，百余人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)已覆蓋全國7個(gè)大區(qū)32個(gè)省市自治區(qū)，及香港特別行政區(qū)，憑借專業(yè)的傳播能力及優(yōu)秀的本地化定制服務(wù)，贏得了包括中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國煙草、國家電網(wǎng)、中國廣電、建設(shè)銀行、郵儲銀行、光大銀行、中郵保險(xiǎn)、中國銀聯(lián)、華潤、信通院、OPPO、歷下控股、中電鴻信、天翼終端、天翼云、天翼物聯(lián)、天翼安全、國脈文化、中移在線、中移設(shè)計(jì)院、咪咕、北方健康、海信、恒隆、齊魯銀行、晉商銀行、網(wǎng)瑞物產(chǎn)等在內(nèi)的客戶廣泛信賴，并在業(yè)內(nèi)享有廣泛好評。
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