一、職責：

1、在領班領導下開展工作，確保崗位各項KPI指標達成。

2、嚴格遵照交接班制度及部門要求內容執(zhí)行（報表填寫規(guī)范、設備運行情況、品質狀況、物耗、安全隱患、重要宣貫等）。

3、嚴格遵守公司、工廠各項規(guī)范制度和紀律要求，認真按照標準和流程作業(yè)。

4、學習設備技能，嚴格按照設備保養(yǎng)規(guī)程保養(yǎng)設備。認真執(zhí)行TPM一套三表和計劃保養(yǎng)，確保設備維護保養(yǎng)到位。

5、嚴格按照品質控制規(guī)范進行生產(chǎn)操作，確保產(chǎn)品質量和食品安全。

6、詳細做好各項生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)異常問題及時向領班報告并盡快想辦法解決。負責機臺不良點的追蹤改善；進行WHY分析，制定解決方案， 并對QCC品質改善項目專案改善

7、做好安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場整理工作，按相關規(guī)范執(zhí)行并處理可能對環(huán)境有影響的物品，努力做好節(jié)能降耗。

8、做好交接班工作和區(qū)域內5S工作。依照5S標準，做好物品“三定”及責任區(qū)域內的5S，危廢按相關規(guī)范執(zhí)行存在規(guī)定區(qū)域，可能對環(huán)境有影響的物品，分類存放。

9、其它崗位有應急時幫助工作。

二、要求:

1、年齡：20-25歲，

2、學歷：本科及以上，機械、機電、計算機、化工、食品等相關工科類

3、資歷要求：無（有機械加工、機修或制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

4、知識和能力要求：有較強的學習能力和獨立思考能力，能夠發(fā)現(xiàn)設備現(xiàn)有的問題進行分析并提出解決意見。有執(zhí)行力、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神，能服從工作安排。能適應12小時倒班工作制，工作細心，耐心，責任心強。