崗位職責:
1、產品可行性論證:
參與汽車電子新產品開發(fā)階段的設計評審,進行產品可制造性的分析,并針對設計問題點提出改善方案,確保產品設計與制造工藝的兼容性。
2、工藝規(guī)范制定:
基于工藝流程的痛點和新的業(yè)務需求,新建、更新和組織評審工藝流程和工藝文件(控制計劃和PFMEA等),
3、工藝改進:
主導解決生產過程中出現(xiàn)的工藝和質量問題,通過優(yōu)化工藝參數(shù)、工裝設計和工藝流程等,提高產品質量、直通率和生產效率。
4、工藝創(chuàng)新:
4.1 了解汽車電子行業(yè)的最新技術趨勢,根據(jù)產品趨勢需求,策劃并建立業(yè)界先進的技術方案,并組織團隊落地實施;
4.2 研究和引進新技術、新材料和新工藝,參與技術前瞻性研究并落地,推動工藝創(chuàng)新以提升產品性能和生產效率。
5、跨部門協(xié)作:
與研發(fā)、生產、質量和供應鏈等部門密切合作,確保工藝開發(fā)與實施的順利進行。
參與跨職能團隊,支持產品從概念到量產的全生命周期管理。
6、培訓與指導:
為生產和技術團隊提供培訓,提升團隊的工藝技術水平。
指導和支持團隊成員在工藝開發(fā)和改進項目中的工作。
7、質量與合規(guī):
確保工藝流程符合質量管理體系和行業(yè)法規(guī)的要求。
參與質量審核和評估,推動質量改進措施的實施。
任職要求:
學歷:電子工程、機械工程、材料科學或相關專業(yè)的本科或碩士學位;
1.5年以上汽車電子SMT行業(yè)相關經驗;有新產品導入(NPI)和工藝開發(fā)的實際經驗;
2.熟悉質量管理體系和相關行業(yè)標準(如ISO/TS 16949);
3.需要了解SMT設備的特點,如印刷機、貼片機、回焊爐等
4.熟悉PCBA元器件的基本特性,如PCB、濕敏器件等
5.具備新工藝引入、產品可行性論證、工藝規(guī)范制定等能力;
6.有汽車電子行業(yè)領域的工藝經驗者優(yōu)先,能獨立承擔并努力達成相關效率、質量、成本改善等指標;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動工藝改進,
善于識別問題根源并制定有效的解決方案。
7.有10人以上的團隊管理經驗者優(yōu)先考慮,具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與跨職能團隊有效合作,能夠為團隊成員提供技術指導和支持。