一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度多維度財(cái)務(wù)分析,涵蓋零售、到家服務(wù)、會(huì)員業(yè)務(wù)等板塊的盈利分析。
2、構(gòu)建并維護(hù)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型,支持業(yè)務(wù)預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作。
3、跟蹤會(huì)員卡銷售、消費(fèi)及續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù),評(píng)估會(huì)員價(jià)值及預(yù)付費(fèi)模式對(duì)現(xiàn)金流的影響。
4、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出優(yōu)化建議,助力業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與財(cái)務(wù)健康度提升。
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、持有CPA、CMA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、具備3年以上財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、必須具備零售、電商、O2O或會(huì)員制行業(yè)背景,熟悉行業(yè)特點(diǎn)及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)。
5、熟悉會(huì)員卡/預(yù)付費(fèi)等商業(yè)模式,能夠分析會(huì)員生命周期價(jià)值(LTV)、續(xù)費(fèi)率、預(yù)收款管理及其對(duì)現(xiàn)金流的影響。
6、具備多維度數(shù)據(jù)分析能力,能夠從銷售渠道、產(chǎn)品類別、客戶分層等角度進(jìn)行盈利分析。
7、能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制、預(yù)測(cè)建模及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供有效支持。
8、具備構(gòu)建與監(jiān)控業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的能力,熟悉GMV、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、客戶獲取成本(CAC)等關(guān)鍵指標(biāo)。
三、加分項(xiàng)(非必需)
1、具備新零售或全渠道業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下融合的財(cái)務(wù)核算邏輯。
2、有會(huì)員積分、預(yù)付卡、訂閱制等商業(yè)模式相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括預(yù)收款現(xiàn)金流管理與資金運(yùn)作。
3、具備供應(yīng)鏈或物流成本分析經(jīng)驗(yàn),能優(yōu)化到家服務(wù)等業(yè)務(wù)的成本結(jié)構(gòu)。
4、參與過(guò)ERP、CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)或數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)與上線項(xiàng)目。
5、具備戰(zhàn)略思維,能從財(cái)務(wù)視角洞察商業(yè)模式問(wèn)題,提出業(yè)務(wù)發(fā)展與調(diào)整建議。
6、擁有項(xiàng)目管理能力,能主導(dǎo)或深度參與跨部門重要項(xiàng)目。