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更新于 12月9日

企業(yè)培訓崗【校企聯(lián)合培養(yǎng)方向】

1.5-2.5萬·14薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

企業(yè)培訓校企聯(lián)合培養(yǎng)HRBP企業(yè)文化企業(yè)服務學校/學歷教育電子設備制造
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學等專業(yè)背景,光學、聲學、半導體、材料等可以,碩士優(yōu)先;
2、對校企聯(lián)合培養(yǎng)工作要有意愿和理解,有培訓方案設計和培訓運營管理者經驗優(yōu)先,
3、較強的組織協(xié)調能力、責任心強,善于與他人溝通,
4、可以接受工作地在濰坊
崗位職責:
1、負責規(guī)劃和制定本、碩、博等的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案的頂層設計;
2、負責指導和推動各部門各領域的系統(tǒng)性培養(yǎng)方案的規(guī)劃設計,明確培養(yǎng)目標、培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)方式和考核評估標準等(如理論+實踐+項目制);
3、負責統(tǒng)籌推進各部門各領域的課題庫和課程體系建設以及導師和講師隊伍建設,制定相應建設計劃并推動落地;
4、負責統(tǒng)籌各類培養(yǎng)項目的管理和實施,制定教學計劃,協(xié)調講師和場地資源,管理學員日常,收集學員反饋,跟蹤學習效果,持續(xù)為培養(yǎng)方案和課程設計提供優(yōu)化建議;
5、負責協(xié)助并參與校企聯(lián)合培養(yǎng)的中長期規(guī)劃;

工作地點

濰坊奎文區(qū)歌爾光電園-二期綜合管理樓

職位發(fā)布者

柯女士/招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo歌爾股份公司標簽
歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè),主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個領域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念,歌爾深耕產業(yè)價值鏈上下游,已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與制造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為客戶提供全方位服務。歌爾研發(fā)布局全球,在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命,學習掌握現(xiàn)代一流科技,研究把握現(xiàn)代人內心需求,運用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質的聲學、光學、微電子等產品,為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等,讓全世界所有與歌爾相關的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念,歌爾深耕產業(yè)價值鏈上下游,已與消費電子領域的國際一流客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與制造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為客戶提供全方位服務。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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