雇員點評標簽
職位描述
座椅新能源車乘用車商用車汽車碰撞仿真
比亞迪通過“比學趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實現(xiàn)競爭，謙虛，吃苦，好學的人才價值。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有三年以上汽車座椅仿真經(jīng)驗；普通本科要求五年以上工作經(jīng)驗
2、熟練掌握Hyperrmesh或ANSA前后處理軟件，熟悉LS-Dyna求解器；
3、熟悉相關(guān)的汽車行業(yè)法規(guī)及標準，對座椅結(jié)構(gòu)件設(shè)計及加工有一定了解；
4、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和獨立解決問題的能力；
5、有座椅舒適性仿真分析等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位職責：
1、負責汽車座椅的CAE工作，獨立完成座椅CAE模型的搭建；
2、獨立完成座椅相關(guān)法規(guī)及標準中的工況分析，包括但不限于安全帶固定點強度，行李箱沖擊，鞭打，正碰等；
3、根據(jù)分析結(jié)果給出改善建議；
4、負責各仿真任務(wù)流程優(yōu)化、規(guī)范建立與更新升級；
5、負責座椅產(chǎn)品的仿真＆試驗對標相關(guān)研究。
工作地點
廣東省深圳市坪山區(qū)馬巒街道江嶺社區(qū)比亞迪路3009號
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梁女士/人事經(jīng)理
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比亞迪股份有限公司
比亞迪是一家致力于“用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對美好生活的向往”的高新技術(shù)企業(yè)。比亞迪成立于1995年2月，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，已在全球設(shè)立30多個工業(yè)園，實現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。比亞迪業(yè)務(wù)布局涵蓋電子、汽車、新能源和軌道交通等領(lǐng)域，并在這些領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用，從能源的獲取、存儲，再到應(yīng)用，全方位構(gòu)建零排放的新能源整體解決方案。比亞迪是香港和深圳上市公司，營業(yè)額和總市值均超過千億元。
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