比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展
工作職責:
1.參與新產(chǎn)品制造可行性方案評估,確保制造過程規(guī)范及標準;
2.主導推動新產(chǎn)品各工序的試制,新產(chǎn)品的制程驗收計劃、驗收標準并完成產(chǎn)品及制程的認證;
3.主導試制過程中問題點的記錄與反饋,跟進問題點的解決進度;
4.參與項目開發(fā)過程管控資料匯總及經(jīng)驗總結(jié),確保開發(fā)過程可追溯。
崗位要求:
1.2022-2025屆材料類、機械類、自動化、模具成型等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.對新產(chǎn)品開發(fā)或項目管理崗感興趣;
3.擅長溝通,思維敏捷,認真踏實,具備較強的自學能力、獨立解決問題的能力; 4.希望在IT零部件行業(yè)發(fā)展,學習業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。