崗位職責:
1、依據(jù)項目整體戰(zhàn)略,制定并主導執(zhí)行奇幻大庸城年度/季度品牌宣傳策略、新媒體矩陣發(fā)展戰(zhàn)略及整合營銷推廣計劃。
2、確立并統(tǒng)一管理項目的品牌視覺與內容調性,確保宣傳輸出保持高度一致,塑造品牌形象。
3、全面管理宣傳組,負責團隊專業(yè)能力建設、績效管理與激勵,激發(fā)團隊創(chuàng)意與執(zhí)行力,確保內容產(chǎn)能與質量雙達標。
4、統(tǒng)籌官方新媒體賬號矩陣(以抖音為核心)的內容規(guī)劃、直播賣票策略及日常運營體系,確保內容兼具品牌高度、傳播熱度與銷售轉化力。
5、主導開拓、談判并維護核心媒體、頭部達人/KOL、平臺方及廣告供應商等戰(zhàn)略級合作伙伴關系,構建傳播資源網(wǎng)絡。
6、制定全域(內容平臺、效果廣告、搜索引擎等)媒介投放策略,并監(jiān)控各渠道投放ROI,動態(tài)優(yōu)化預算分配,對整體傳播效能與銷售轉化成本負責。
7、建立并監(jiān)控品牌輿情體系,制定品牌危機公關預案,維護項目品牌聲譽。主導處理重大品牌輿情事件。
8、建立品牌宣傳效果評估模型,監(jiān)控分析品牌聲量、用戶增長、互動數(shù)據(jù)、直播銷售轉化及廣告效能等核心指標。
9、定期產(chǎn)出深度分析報告,基于數(shù)據(jù)洞察驅動宣傳策略、內容形式及投放策略的持續(xù)迭代優(yōu)化,確保策略始終領先市場。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。5年以上品牌整合營銷、數(shù)字傳播或媒體相關經(jīng)驗,其中至少3年以上文旅或大型消費品行業(yè)同崗位團隊管理經(jīng)驗。
2、具備戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力,基于市場、用戶與競品分析制定清晰的品牌定位、年度傳播策略及新媒體增長路徑,并確保高效執(zhí)行。
3、具備資源整合與商務能力,擁有成熟、高價值的媒體(包括傳統(tǒng)媒體、垂直頭部新媒體)、頭部達人/MCN機構、平臺及4A級廣告公司合作資源與網(wǎng)絡,具備大型年度框架談判與管理能力。
4、精通抖音、小紅書等內容平臺的算法與運營,商業(yè)化變現(xiàn)與直播電商邏輯,直接指揮并優(yōu)化直播賣票等銷售轉化策略。
5、全面的團隊管理與協(xié)同領導力:具備團隊管理經(jīng)驗,能激發(fā)團隊創(chuàng)意,并高效協(xié)同銷售、運營等部門,推動營銷目標與商業(yè)目標對齊。
6、具備數(shù)據(jù)驅動決策與商業(yè)分析能力,建立品牌健康度與營銷效能評估體系,熟練運用數(shù)據(jù)工具指導預算分配、內容優(yōu)化與渠道調整。對營銷投入產(chǎn)出(ROI)有極強的敏感度和管控能力。
7、擁有責任心和抗壓能力,目標導向,對行業(yè)趨勢與熱點保持敏銳,對文旅行業(yè)有深刻理解和熱情。
8、有成功通過新媒體內容與運營直接驅動顯著銷售增長(如門票預售)的案例者優(yōu)先。年齡可放寬至45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。