職位描述
選礦礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、在技術(shù)組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成部門下達(dá)的任務(wù)及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)；
2、深入現(xiàn)場，查看生產(chǎn)流程，指導(dǎo)工藝操作，參與新產(chǎn)品和新工藝的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)和技術(shù)資料編寫工作；
3、協(xié)助搞好職工技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、2026屆，本科及以上畢業(yè)生，礦物加工工程專業(yè)；
2、無從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史，無不良嗜好；
3、有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)礦山的工作和生活環(huán)境。
薪資福利：
1.薪資待遇：基本工資+崗位技能工資+月度績效工資+各種補(bǔ)貼（含政府生活補(bǔ)貼）+年終獎+工齡工資。綜合年薪：本科10-12萬/年；碩士12-15萬/年。
2.假期待遇：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制（周末公司實(shí)行單雙休輪休制，每天7小時，外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休）。
3.晉升培訓(xùn)：
"Y"字型雙通道：
管理通道：車間主任、部門經(jīng)理、公司高管；
技術(shù)通道：助工、工程師、高級工程師、資深工程師；
一對一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類專修培訓(xùn)等。
4.福利待遇：
①七險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、大病險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、商業(yè)險、住房公積金和企業(yè)年金；
1、在技術(shù)組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成部門下達(dá)的任務(wù)及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)；
2、深入現(xiàn)場，查看生產(chǎn)流程，指導(dǎo)工藝操作，參與新產(chǎn)品和新工藝的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)和技術(shù)資料編寫工作；
3、協(xié)助搞好職工技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、2026屆，本科及以上畢業(yè)生，礦物加工工程專業(yè)；
2、無從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史，無不良嗜好；
3、有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)礦山的工作和生活環(huán)境。
薪資福利：
1.薪資待遇：基本工資+崗位技能工資+月度績效工資+各種補(bǔ)貼（含政府生活補(bǔ)貼）+年終獎+工齡工資。綜合年薪：本科10-12萬/年；碩士12-15萬/年。
2.假期待遇：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制（周末公司實(shí)行單雙休輪休制，每天7小時，外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休）。
3.晉升培訓(xùn)：
"Y"字型雙通道：
管理通道：車間主任、部門經(jīng)理、公司高管；
技術(shù)通道：助工、工程師、高級工程師、資深工程師；
一對一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類專修培訓(xùn)等。
4.福利待遇：
①七險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、大病險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、商業(yè)險、住房公積金和企業(yè)年金；
②防暑降溫費(fèi)：每年 6 月至 9 月發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
③節(jié)日福利：三節(jié)福利（春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利品）；
④生日福利：生日祝福、長壽面、蛋糕券等；
⑤食堂伙食：員工福利食堂，提供衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡、價格實(shí)惠的伙食（餐補(bǔ) 200 元/月）；
⑥住宿保障：
城區(qū)：大學(xué)生周轉(zhuǎn)房（兩人一套），精裝商品房，房間內(nèi)配備家俱、家電；
礦區(qū)：標(biāo)間（一人一間），房間內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺，并配備：空調(diào)、熱水器、液晶電視、無線 WIFI 等；
⑦福利體檢：每年一次福利健康體檢；
⑧上下班交通：每天往返于縣城通勤大巴車；
⑨業(yè)余生活：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有閱覽室、臺球室、乒乓球室、健身房、以及籃球場、羽毛球場等。公司黨支部及工會為員工購買了各類書籍供員工在閱覽室閱讀和學(xué)習(xí)；
⑩文娛活動：元旦迎新晚會，七夕聯(lián)誼、運(yùn)動會等。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
九江都昌縣江西都昌金鼎鎢鉬礦業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
都昌金鼎/人事經(jīng)理
立即溝通
廈門鎢業(yè)股份有限公司廈門鎢業(yè)股份有限公司是在上海證券交易所上市的集團(tuán)型股份公司，是國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家火炬計(jì)劃鎢材料產(chǎn)業(yè)基地、國家組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)牽頭企業(yè)之一。廈鎢培育了鎢鉬、能源新材料和稀土三大核心產(chǎn)業(yè)，成長為國際鎢行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè)、國內(nèi)最大的鋰離子正極材料企業(yè)、以及國內(nèi)稀土深加工及應(yīng)用最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。公司主要從事鎢精礦、鎢鉬中間制品、粉末產(chǎn)品、絲材板材、硬質(zhì)合金、切削刀具、各種稀土氧化物、稀土金屬、稀土發(fā)光材料、磁性材料和稀土貯氫、系列鋰電池材料等其他能源新材料的生產(chǎn)、銷售與研發(fā)。近年來，公司制定并實(shí)施“以鎢為主業(yè)，以鉬和能源新材料為兩翼”的戰(zhàn)略規(guī)劃，在拓展、鞏固鎢鉬產(chǎn)業(yè)市場地位的同時，積極發(fā)展包括稀土在內(nèi)的能源新材料產(chǎn)業(yè)。廈鎢也是國內(nèi)電池材料行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)，現(xiàn)擁有5000噸貯氫合金粉、6000噸各種鋰離子正極材料產(chǎn)能，電池材料產(chǎn)銷量已居國內(nèi)前三位，其中貯氫合金粉產(chǎn)品市場占有率已連續(xù)三年居國內(nèi)第一。廈鎢充分發(fā)揮其自身稀土產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，計(jì)劃通過直接投資或設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金的形式投資100億元，在廈門市建設(shè)廈門勢拓永磁電機(jī)產(chǎn)業(yè)園，利用產(chǎn)品整體解決方案及上下游產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合優(yōu)勢，打造成我國重要的稀土深加工特色產(chǎn)業(yè)集群廈鎢自創(chuàng)建以來一直注重技術(shù)發(fā)展，建立了國家級的企業(yè)技術(shù)中心和國家鎢材料工程技術(shù)中心，匯聚了眾多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的專家，從事研究工作。在快速發(fā)展的同時，力爭占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，不斷完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新的市場增長點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，為打造最具競爭實(shí)力的、國際性一流公司而不懈奮斗。
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