任職要求:
1、28-45周歲,大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查。
2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先。
3、豐富的組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動。
4、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力。
5、保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等,負責區(qū)域內(nèi)新老客戶答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務等。
2、負責總分公司相關政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等。
3、接受公司系統(tǒng)培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習不斷提升管理能力,獨立完成組織內(nèi)專員管理。
福利待遇:
1、入職即簽訂正式勞動合同,繳納六險二金!
2、發(fā)放管理層專屬主管管理津貼。
3、基礎收入含職級津貼、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成。
4、整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎。
5、周末雙休、早九晚六,享有各種過節(jié)福利。(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定)