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3）每日/每周協(xié)調(diào)：主持日/周施工協(xié)調(diào)會(huì)，解決各專業(yè)（土建、結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備、電氣、儀表、防腐保溫等）之間的接口沖突和施工順序問題。
4）鋰鹽工藝重點(diǎn)：特別關(guān)注鋰鹽項(xiàng)目核心工藝區(qū)域（如焙燒車間、浸出車間、凈化車間、蒸發(fā)結(jié)晶車間、干燥包裝車間）的施工邏輯、關(guān)鍵路徑和設(shè)備安裝精度。
4. 成本與合同管理
1）現(xiàn)場(chǎng)成本控制：監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)人工、機(jī)具、消耗材等直接成本，審核分包商工程量，控制現(xiàn)場(chǎng)變更和簽證，防止成本超支。
2）變更與索賠：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更（Variation Orders）的識(shí)別、記錄、確認(rèn)和初步談判，為總部的商務(wù)索賠提供第一手現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)和支持。
3） 分包商管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各施工分包商的日常管理、協(xié)調(diào)、進(jìn)度款初步審核及績效評(píng)估。
5. 設(shè)計(jì)與采購協(xié)調(diào)
1） 技術(shù)支持：領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，審查施工圖紙，解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)澄清請(qǐng)求（RFI） 和技術(shù)問題，與國內(nèi)設(shè)計(jì)部門緊密溝通。
2）物流與材料管理：協(xié)調(diào)國際物流與現(xiàn)場(chǎng)倉儲(chǔ)，確保設(shè)備和大宗材料按時(shí)到場(chǎng)、妥善保管與發(fā)放，管理材料追蹤系統(tǒng)。
3）設(shè)備接收與安裝：組織關(guān)鍵設(shè)備（如回轉(zhuǎn)窯、反應(yīng)釜、離心機(jī)、壓縮機(jī)、大型泵組）的開箱檢驗(yàn)、吊裝就位和安裝指導(dǎo)。
6. 調(diào)試與移交管理
1） 調(diào)試準(zhǔn)備：在施工后期，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備工作，包括P&ID檢查、系統(tǒng)隔離、預(yù)調(diào)試（Pre-commissioning）檢查清單等。
2） 機(jī)械完工：組織機(jī)械完工（Mechanical Completion） 檢查，確保系統(tǒng)具備調(diào)試條件，并簽發(fā)相關(guān)證書。
3）性能考核支持：協(xié)助調(diào)試經(jīng)理進(jìn)行試車、性能考核（Performance Test），并負(fù)責(zé)解決考核期間暴露的施工相關(guān)問題。
4） 文件與移交：確保所有現(xiàn)場(chǎng)施工記錄、質(zhì)量文件、竣工圖紙（As-built）的及時(shí)整理與提交，支持項(xiàng)目的最終移交（PAC/FAC）。
二、任職要求
1. 教育背景：
1）本科及以上學(xué)歷，通常要求化工工程、冶金工程、采礦工程、機(jī)械工程、電氣工程或項(xiàng)目管理等相關(guān)工科專業(yè)背景?！?
2）持有 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）、建造師或同類國際項(xiàng)目管理認(rèn)證 是巨大加分項(xiàng)，有時(shí)是硬性要求。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
1） 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：必須具有鋰鹽、有色金屬冶煉、化工、礦業(yè)或大型工業(yè)項(xiàng)目的EPC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有鋰鹽項(xiàng)目（如火法焙燒、酸化焙燒、蒸發(fā)結(jié)晶、電池級(jí)碳酸鋰/氫氧化鋰生產(chǎn)線）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2）EPC經(jīng)驗(yàn)：深刻理解EPC（設(shè)計(jì)、采購、施工）全流程，熟悉各階段接口管理。
3）現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：至少8-15年的工業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3-5年擔(dān)任海外大型工業(yè)項(xiàng)目的施工經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理職務(wù)。
4）海外經(jīng)驗(yàn)：有在項(xiàng)目所在國或類似環(huán)境（如拉美、非洲、澳洲、東南亞）的工作經(jīng)歷，能適應(yīng)跨文化環(huán)境。
5）熟悉國際工程標(biāo)準(zhǔn)（如ASME、API、IEC等）和FIDIC合同條件。
3. 語言能力：
英語流利是基本要求，能夠用于技術(shù)談判、合同管理、撰寫報(bào)告和日常團(tuán)隊(duì)溝通。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力：
1）能領(lǐng)導(dǎo)和管理多國籍、多文化背景的團(tuán)隊(duì)（包括業(yè)主、監(jiān)理、分包商、本地工人）。
2）具備出色的沖突解決和談判技巧，是現(xiàn)場(chǎng)問題的“終極解決者”。
3）需要定期向公司總部和業(yè)主進(jìn)行匯報(bào)。
4）高度的責(zé)任心與職業(yè)道德：常駐海外。
5. 商務(wù)與合規(guī)意識(shí)：
1）了解項(xiàng)目所在國的勞工、稅務(wù)、海關(guān)、進(jìn)出口法律。
2）具備一定的分包商管理和采購協(xié)調(diào)能力。