職位描述
政府招投標貨物招投標設(shè)備招投標技術(shù)服務招投標商務招投標
一、崗位職責
1、熟悉國家和地區(qū)相關(guān)的政策法規(guī)及相關(guān)程序，具備管理、技術(shù)、經(jīng)濟、法律等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，能夠為項目前期提供專業(yè)的咨詢服務；
2、能夠合理策劃招標方案，編制完整、準確的招標文件包括合同文本等；
3、具有較強的管理能力，能夠有效組織和管理招標流程，確保項目按時完成；
4、能夠識別潛在的風險并制定相應的風險管理策略；
5、具備較強的綜合服務能力，能夠協(xié)助開展商務談判、項目績效評價等；
6、能夠與項目相關(guān)市場主體建立有效的溝通渠道，維護、協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
7、能夠?qū)椖窟^程和結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提供有關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持；
8、配合部門同事完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、基本要求
1、本科及以上學歷；
2、工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有工程師職稱、相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
三、薪酬結(jié)構(gòu)
基本工資+浮動工資+崗位津補貼
四、員工福利
七險一金+通勤補貼+通訊補貼+用餐補貼+帶薪年休假+專業(yè)培訓+定期體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
五、公司地址
湖北省十堰市茅箭區(qū)重慶路520號財富廣場九樓
1、熟悉國家和地區(qū)相關(guān)的政策法規(guī)及相關(guān)程序，具備管理、技術(shù)、經(jīng)濟、法律等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，能夠為項目前期提供專業(yè)的咨詢服務；
2、能夠合理策劃招標方案，編制完整、準確的招標文件包括合同文本等；
3、具有較強的管理能力，能夠有效組織和管理招標流程，確保項目按時完成；
4、能夠識別潛在的風險并制定相應的風險管理策略；
5、具備較強的綜合服務能力，能夠協(xié)助開展商務談判、項目績效評價等；
6、能夠與項目相關(guān)市場主體建立有效的溝通渠道，維護、協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
7、能夠?qū)椖窟^程和結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提供有關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持；
8、配合部門同事完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、基本要求
1、本科及以上學歷；
2、工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有工程師職稱、相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
三、薪酬結(jié)構(gòu)
基本工資+浮動工資+崗位津補貼
四、員工福利
七險一金+通勤補貼+通訊補貼+用餐補貼+帶薪年休假+專業(yè)培訓+定期體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
五、公司地址
湖北省十堰市茅箭區(qū)重慶路520號財富廣場九樓
工作地點
茅箭區(qū)湖北省招標股份有限公司十堰分公司
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職位發(fā)布者
祁女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北省招標股份有限公司湖北省招標股份有限公司始建于1985年，屬于湖北省屬國有企業(yè)。公司致力于用專業(yè)的服務助力咨詢行業(yè)的發(fā)展，目前已成為集全過程采購咨詢、全過程工程咨詢、全過程造價咨詢、投資咨詢、PPP咨詢、項目管理、對外貿(mào)易于一體的綜合性咨詢服務企業(yè)。公司經(jīng)營業(yè)績突出，2023年承接項目近6500個，總中標金額近800億元，人均營收近90萬元。人才實力雄厚，注冊職業(yè)資格人員達80余人次，中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員占比53%，擁有由3000多名高層次人才組成的專家?guī)欤c全國300多個科研院校和咨詢服務機構(gòu)有著密切的合作關(guān)系。資質(zhì)資格齊全，擁有包括工程咨詢、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購代理、國際招標代理、中央投資招標代理、軍工涉密咨詢服務條件備案、對外貿(mào)易等8項資質(zhì)資格，通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001三標體系認證。行業(yè)地位領(lǐng)先，是中國招投標協(xié)會理事單位、湖北省政府采購協(xié)會會長單位、湖北省招投標協(xié)會副會長單位，編寫了一系列行業(yè)標準文本、標準用表、標準流程，出版了專著《政府采購實務》《公立醫(yī)院采購管理實務》《高校政府采購實務》等“政府采購實務系列叢書”五本。管理手段先進，開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的項目管理一體化信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)集生產(chǎn)平臺、管理平臺、知識平臺和數(shù)據(jù)庫為一體，能夠為多種應用場景提供智慧便捷的服務。企業(yè)文化多元，35歲以下員工占比71%，公平的管理體系、融洽的團隊氛圍、年輕的同道中人、豐富的興趣小組助力青年人才快速成長。
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