一、財務團隊的文化:
1.使命:在追求全體伙伴物質與精神兩方面幸福的同時,以數(shù)智化、現(xiàn)場化、專業(yè)化與有溫度的財稅服務,助力企業(yè)實現(xiàn)高收益,用心推動中國財務管理的行業(yè)水平提升,讓社會更美好。
2.愿景:(1)遠期:打造奮斗者的幸福家園,成為AI時代財稅服務的創(chuàng)新典范;(2)中期:2027年6月,成為兆馳集團內的部門中伙伴幸福和客戶幸福的創(chuàng)新典范。
3.價值觀:求實、創(chuàng)新、擔當、分享。
4.文化宣傳:財務未來.精益創(chuàng)新研學社。
二、崗位職責:
1.業(yè)務財務管理:
(1)在財務總監(jiān)領導下,建立、優(yōu)化集團業(yè)務財務制度流程;
(2)建立并落實業(yè)務財務常規(guī)巡檢機制;
(3)負責準確、完整、及時出具并分析集團管理報表,提供決策支持;
(4)協(xié)助財務總監(jiān)推動集團各財務管理部協(xié)作與資源整合,達成集團財務目標。
2.團隊建設:
(1)健全業(yè)務財務人才的選拔、培養(yǎng)、任用、激勵和考核機制,提升團隊專業(yè)能力;
(2)負責團隊信息化建設,提升財務效率與數(shù)據(jù)質量。
3.財務管理:
(1)負責集團成本核算準確、完整、規(guī)范;監(jiān)督存貨管理及跌價準備計提合理準確;
(2)主導集團綜合管理部業(yè)務財務工作,包括合同財務審核、物資盤點組織與監(jiān)督等。
三、任職要求:
1.認同兆馳股份的財務文化,愿意堅持每日讀書學習;
2.本科及以上學歷,會計學、財務管理或相關專業(yè):畢業(yè)于985、211工程學院或重點財經(jīng)院校優(yōu)先;
3.5年以上相關工作經(jīng)驗熟悉成本核算,熟悉財務報表勾稽關系;
4.熟悉SAP系統(tǒng),辦公軟件熟練;
5.英語可以作為工作語言;
6.具有較好的語言表達能力團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力。
(綜合年薪:經(jīng)理30W+;主管20W+(包含月薪+出差津貼+年終獎金))
溫馨提示:
若您對該崗位感興趣,歡迎關注文化宣傳公眾號中《財務的道德內核:作為人何為正確?》、《財務的品質內核:真實是財務的良心》、《財務的價值內核——有用才是硬道理》、《精益創(chuàng)新降本增效的兆馳實踐》、《邁開腿張開嘴的兆馳財務實踐》、《大廠精英都在用的鐵三角工作法》等文章,以及《財務人應該怎么活?》、《找回使命的力量,重燃團隊的斗魂》等視頻合集。
如您在認真閱讀后,認同兆馳財務團隊的文化與發(fā)展理念,并經(jīng)過慎重考慮仍希望加入我們,我們期待您的加盟。讓我們一起努力追求自己的幸福、一起幫助兆馳股份實現(xiàn)高收益、一起助力財務行業(yè)水平提升,讓社會因為我們的奮斗而更加美好。