崗位職責(zé)：
1.制定鋼板中長期采購規(guī)劃，布局供應(yīng)商資源，建立價(jià)格預(yù)測(cè)與成本預(yù)警機(jī)制。
2.主導(dǎo)千萬元以上級(jí)戰(zhàn)略招標(biāo)與年度框架談判，通過商務(wù)議價(jià)、國產(chǎn)替代、技術(shù)降本等手段達(dá)成年度降本目標(biāo)。
3.開發(fā)并維護(hù)寶武、鞍鋼、首鋼等主流鋼廠及核心加工中心資源，統(tǒng)籌產(chǎn)能保障、質(zhì)量協(xié)同與交付異常處理。
4.協(xié)同研發(fā)、工藝部門，參與新材料選型與規(guī)格定義，從源頭推動(dòng)成本優(yōu)化。
5.建立品類價(jià)格庫、供應(yīng)商檔案及失效案例庫，賦能團(tuán)隊(duì)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、車輛工程等工科背景優(yōu)先。
2.5年以上大型制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年鋼板/鋼材品類專職采購或品類管理經(jīng)驗(yàn)，有商用車/工程機(jī)械主機(jī)廠背景者優(yōu)先。
3.精通車用鋼板產(chǎn)品分類、性能指標(biāo)及加工工藝，熟悉鋼廠排產(chǎn)邏輯與流通模式。
4.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有千萬元以上級(jí)招標(biāo)成功案例；熟悉鋼材成本解構(gòu)與價(jià)格分析工具。
5.正直務(wù)實(shí)，具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)同能力，適應(yīng)快節(jié)奏制造業(yè)環(huán)境。
6.擁有主流鋼廠總部級(jí)人脈資源、熟悉商用車用鋼特性者優(yōu)先。