崗位職責(zé):
1、參與研發(fā)部門年度/季度預(yù)算制定,跟蹤研發(fā)預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進(jìn)建議;評(píng)估研發(fā)人力、設(shè)備、外包等成本,協(xié)助優(yōu)化資源配置。
2、對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)預(yù)研等項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析,建立研發(fā)項(xiàng)目全生命周期成本模型,監(jiān)控項(xiàng)目投入與產(chǎn)出,定期評(píng)估研發(fā)成果的商業(yè)化潛力及經(jīng)濟(jì)效益。
3、推動(dòng)降本措施落地,審核研發(fā)支出合理性,確保符合預(yù)算及內(nèi)控要求。
4、識(shí)別研發(fā)投入超支、項(xiàng)目延期、技術(shù)轉(zhuǎn)化失敗等風(fēng)險(xiǎn),制定財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)方案。
5、定期輸出研發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。
6、協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化研發(fā)流程,提升人效比或縮短周期,降低單位研發(fā)成本。
7、研發(fā)財(cái)經(jīng)BP團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師證書。
2、五年以上大型制造企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)BP管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SQL/BI),能快速拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
4、對(duì)技術(shù)研發(fā)邏輯、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)趨勢(shì)有深刻理解。
5、具備跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力,能將財(cái)務(wù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可落地的建議。
6、良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守