1.崗位職責：
? 業(yè)務(wù)建模與算法設(shè)計：深入理解業(yè)務(wù)需求（如倉儲規(guī)劃、路徑優(yōu)化、生產(chǎn)排程、資源調(diào)度等），將實際問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學優(yōu)化模型（如LP、MIP、CP等）。
? 算法開發(fā)與實現(xiàn)：設(shè)計并實現(xiàn)高效的精確算法（如分支定界、列生成）或啟發(fā)式/元啟發(fā)式算法（如遺傳算法、模擬退火），并利用求解器進行求解。
? 算法落地與工程化：將算法模型封裝為可復用的服務(wù)或模塊，與后端及前端團隊協(xié)作，完成算法在生產(chǎn)環(huán)境的部署、測試與集成。
? 性能調(diào)優(yōu)與維護：持續(xù)監(jiān)控算法在生產(chǎn)環(huán)境的運行效果，針對大規(guī)模數(shù)據(jù)進行性能優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高可用性與實時性。
? 前沿技術(shù)探索：跟蹤運籌優(yōu)化、人工智能領(lǐng)域的最新研究進展，評估并引入新技術(shù)以解決業(yè)務(wù)中的復雜決策問題。
2.崗位要求：
? 年齡：不超過35周歲。
? 學歷與專業(yè)：碩士及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至本科），運籌學、工業(yè)工程、應(yīng)用數(shù)學、計算機科學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
? 求解器經(jīng)驗：熟練掌握至少一種主流數(shù)學規(guī)劃求解器，如Gurobi、CPLEX、OR-Tools、SCIP或lpSolve。
? 編程能力：具備扎實的編程基礎(chǔ)，精通Python/Java/C++中至少一種語言，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。
? 算法理論：掌握運籌學基礎(chǔ)理論，熟悉組合優(yōu)化、線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、圖論等經(jīng)典算法原理。
? 數(shù)據(jù)能力：熟悉SQL及大數(shù)據(jù)處理工具（如Hive/Spark），具備良好的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力。
? 軟技能：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
? 行業(yè)經(jīng)驗：3-5年專業(yè)工作經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)智能制造或供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域的實際項目經(jīng)驗優(yōu)先。
? AI融合：熟悉機器學習（ML）、深度學習（DL）或強化學習（RL）技術(shù)，并有將AI與運籌優(yōu)化（OR）結(jié)合解決實際問題的經(jīng)驗。
? 系統(tǒng)開發(fā)：具備大型決策支持系統(tǒng)或智能調(diào)度系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。