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更新于 11月3日

產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-1.6萬(wàn)·16薪

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)標(biāo)前的技術(shù)交流(高低壓開(kāi)關(guān)柜、低壓母線、箱式變電站),準(zhǔn)備交流材料,了解用戶(hù)需求。
2. 審閱招標(biāo)文件或詢(xún)價(jià)資料,與制造公司交流技術(shù)方案,參與項(xiàng)目定價(jià)。
3. 根據(jù)項(xiàng)目需要參與客戶(hù)標(biāo)前考察接待工作。
4. 收集項(xiàng)目案例,對(duì)典型失標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分析。
5. 對(duì)駐外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)解決方案的培訓(xùn)。
6. 重大項(xiàng)目履約協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn):揚(yáng)中或北京、成都、廣州、杭州、合肥、西安
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè);
2.年齡26-45歲,從事高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜、低壓母線、箱式變電站任一產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目支持工作2年以上;
3.性格開(kāi)朗,身體健康,善于溝通交流;
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外或經(jīng)常出差。
薪酬待遇:20萬(wàn)+

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江揚(yáng)中市大全科技園

職位發(fā)布者

孫鳳萍/營(yíng)銷(xiāo)總公司行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大全集團(tuán)
大全集團(tuán)是電氣、新能源、軌道交通領(lǐng)域的領(lǐng)先制造商,主要研發(fā)生產(chǎn)中低壓成套電器設(shè)備、智能元器件、軌道交通設(shè)備、新能源硅材料等。大全集團(tuán)在江蘇揚(yáng)中、南京江寧、重慶萬(wàn)州、新疆石河子、湖北武漢擁有四個(gè)生產(chǎn)基地、三個(gè)研究院、23家制造企業(yè),與德國(guó)西門(mén)子、美國(guó)伊頓、瑞士賽雪龍等國(guó)際公司設(shè)有多家合資企業(yè),在美洲、歐洲、東南亞、中東、非洲建立二十多家分支機(jī)構(gòu),集團(tuán)擁有近1萬(wàn)名員工。大全是中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家首批綠色工廠、全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)表彰單位。大全集團(tuán)擁有三家研究院,包括由國(guó)家能源局授牌的武漢新能源接入裝備與技術(shù)研究院、大全西交大先進(jìn)電氣技術(shù)研究院和南京大全電氣研究院,以及國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、院士工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)電氣檢測(cè)站等研究機(jī)構(gòu),形成完備的三級(jí)科研創(chuàng)新體系,研發(fā)人員1000多人;集團(tuán)每年的科技投入均超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售額的5%。近年來(lái)承擔(dān)和實(shí)施了54項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)科技項(xiàng)目,主導(dǎo)和參與37項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,累計(jì)獲得專(zhuān)利1907件,其中發(fā)明專(zhuān)利220件。2014年,大全集團(tuán)被國(guó)家工信部授予國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),2016年獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),2017年獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),2019年獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng),2020年獲得中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)。大全集團(tuán)以國(guó)家“兩化融合”管理體系標(biāo)準(zhǔn)為指引,建立和實(shí)施數(shù)字化管理體系,保障集團(tuán)戰(zhàn)略和可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2017年集團(tuán)及下屬子公司ERP成功上線運(yùn)行,全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,效率和效益得到顯著提升,根本上改變了企業(yè)的管理理念、運(yùn)行模式,為智能制造打造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。連續(xù)兩年被評(píng)為全國(guó)首批兩化融合管理體系示范企業(yè)、全國(guó)首批“雙創(chuàng)”平臺(tái)示范企業(yè)、兩化融合突出貢獻(xiàn)創(chuàng)新型企業(yè)。大全集團(tuán)倡導(dǎo)“精益求精,無(wú)可挑剔”的質(zhì)量理念,實(shí)施全面質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平和企業(yè)績(jī)效的穩(wěn)步提升,先后獲得江蘇省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)和全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿。
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