崗位內容:
1. 制定并實施辦事處的業(yè)務戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保實現業(yè)務目標;
2. 管理團隊,指導下屬完成各項任務,并對團隊進行績效管理;
3. 負責與上級溝通協調,反饋市場情況及辦事處的經營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應對方案,提出建議和改進措施。
任職要求:
1. 具備10年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗(水泵),至少5年以上團隊管理經驗;
2. 熟悉所屬領域市場規(guī)則、政策和行情,具備豐富情報收集和分析能力;
3. 出色的組織協調能力、人際交往能力和團隊領導能力,能夠快速處理問題和決策;
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達和談判能力,管理能力及良好的讀寫能力;