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更新于 12月11日

熱工機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

4000-6000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱處理工藝電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工業(yè)自動(dòng)化
11、能夠熟練掌握CAD、CAXA等制圖軟件,具有優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力,會(huì)三維設(shè)計(jì)者優(yōu)先;2、 對(duì)熱工設(shè)備有深刻理解,理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。了解各類型燃燒器,理解其工作原理,根據(jù)工作特性可以獨(dú)立或配合廠商完成調(diào)試工作,對(duì)燃燒系統(tǒng)流程熟悉。對(duì)鋁行業(yè)板帶型材燃?xì)鉄崽幚頎t工藝、原理有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;3、 應(yīng)有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,接受出差。

工作地點(diǎn)

沈陽和平區(qū)東北大學(xué)軋制技術(shù)及連軋自動(dòng)化國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職位發(fā)布者

劉穎/人事經(jīng)理

立即溝通
東北大學(xué)
單位簡介:東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院采礦工程系巖石破裂與失穩(wěn)研究所(CRISR)為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)科研業(yè)務(wù)發(fā)展,依據(jù)東北大學(xué)對(duì)專職科研助理聘任的有關(guān)政策規(guī)定,擬招聘專職研發(fā)人員1名、科研助理1~2名。巖石破裂與失穩(wěn)研究所(Center for Rock Instability and Seismicity Research,簡稱CRISR)隸屬于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院采礦工程系,研究所致力于研究探索巖石乃至其它脆性材料在承載情況下的變形破裂特性及由此誘發(fā)的失穩(wěn)破壞現(xiàn)象,為采礦等巖石工程設(shè)計(jì)、災(zāi)害預(yù)測、預(yù)警及防控提供更加可靠的理論依據(jù)與技術(shù)支撐,并結(jié)合工程現(xiàn)場實(shí)際,提出有效的災(zāi)害防治技術(shù),為礦山等企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。目前研究所成員共14人,其中包括教授5名、副教授3名、講師3名、博士后2名、實(shí)驗(yàn)師1名、在讀的博士和碩士研究生100余名。研究所所長是國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、教育部“長江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才朱萬成教授。圍繞著“礦山動(dòng)力災(zāi)害機(jī)理及預(yù)警與防控”這一學(xué)術(shù)主題,研究所近五年承擔(dān)各類科研項(xiàng)目80余項(xiàng),其中國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題2項(xiàng)、“973計(jì)劃”課題2項(xiàng)、科技部國際合作計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金聯(lián)合基金1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目30余項(xiàng),年均科研進(jìn)款700萬元以上;出版學(xué)術(shù)專著和規(guī)劃教材10余部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇,其中SCI收錄論文100余篇,EI收錄200余篇。獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),獲省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng),獲發(fā)明專利/計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等30余項(xiàng)。相關(guān)政策說明東北大學(xué)對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聘任專職科研助理的有關(guān)政策說明如下:(1)專職科研人員是因創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)工作需要,由創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聘用派遣到我校的臨時(shí)性、輔助性崗位上工作,不占用我校正式編制;(2)專職科研人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度。我校委托遼寧人才派遣有限公司提供勞務(wù)派遣服務(wù),專職科研人員受勞務(wù)派遣單位派遣到我校工作。我校與專職科研人員屬于勞務(wù)關(guān)系,無人事勞資關(guān)系;(3)專職科研人員的管理堅(jiān)持勞務(wù)派遣合同管理,堅(jiān)持人崗相符、人員能進(jìn)能出;(4)聘用單位和團(tuán)隊(duì)須對(duì)聘用人員進(jìn)行必要的安全教育、師德師風(fēng)教育、校規(guī)校紀(jì)教育等學(xué)校規(guī)章制度的教育;(5)對(duì)聘用人員的要求:須遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為記錄;須身體健康,無傳染性或精神性疾病以及患有不適應(yīng)在學(xué)校工作的疾?。豁殗?yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、申請(qǐng)人簡歷請(qǐng)發(fā)送至郵箱neu_crisr@163.com,簡歷接收截止到2020年5月31日。簡歷標(biāo)題為:申請(qǐng)職位名稱_姓名_年齡,職位名稱為云平臺(tái)研發(fā)人員或科研助理。
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