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一、核心崗位職責

1. 團隊管理：領導印度當?shù)匦姓F隊，明確崗位職責與工作目標，開展日常督導、培訓及績效評估，提升團隊執(zhí)行力與服務意識。
2. 清潔管理：建立工廠清潔標準與流程（含生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)、公共區(qū)域），定期巡檢清潔質(zhì)量，協(xié)調(diào)耗材采購與庫存管理，確保廠區(qū)環(huán)境整潔合規(guī)。
3. 安保管理：制定工廠安保制度與應急預案，監(jiān)督安保團隊開展門禁管理、巡邏值守、訪客登記等工作，保障人員、設備及財產(chǎn)安全。
4. 接待管理：統(tǒng)籌工廠來訪接待（含客戶、政府機構、內(nèi)部高管），規(guī)范接待流程與禮儀標準，協(xié)調(diào)會議室、接待區(qū)資源配置。
5. 行政統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)廠區(qū)后勤保障工作（如食堂、通勤、辦公用品采購），對接印度當?shù)卣块T（如勞工、消防、環(huán)保），確保行政工作符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求。
6. 成本控制：制定行政費用預算，監(jiān)控清潔、安保、接待等板塊開支，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)降本增效。

二、任職資格要求

1. 學歷背景：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)行政/后勤管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，有印度工廠或跨國企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 語言能力：流利的英語聽說讀寫（工作溝通必備），掌握基礎印地語者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能：熟悉印度當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、行政后勤管理流程，具備較強的預算管理、問題解決及應急處置能力。
5. 綜合素質(zhì)：具備跨文化團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，能適應印度當?shù)毓ぷ鳝h(huán)境。