天津市金橋焊材集團股份有限公司,是從事焊材研發(fā)生產(chǎn)銷售的大型民營企業(yè),集團品牌 “金橋焊材” 享譽海內(nèi)外,發(fā)展歷程可追溯至二十世紀五十年代初期的“連環(huán)牌”焊材。
集團榮獲中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強多項榮譽。集團依托國家級企業(yè)技術中心、院士工作站、博士工作站、天津市重點實驗室等多個科創(chuàng)平臺,不斷加大創(chuàng)新研發(fā)、拓展產(chǎn)品種類,現(xiàn)擁有焊條、氣保護實心焊絲、藥芯焊絲、埋弧焊材、釬焊焊材等五大類,用于碳鋼、低合金鋼、熱強鋼、高強鋼、不銹鋼、鑄鐵、堆焊、有色金屬等八大類金屬材料焊接,共計700余種焊接材料產(chǎn)品。
產(chǎn)品在三峽大壩、秦川核電站、杭州灣跨海大橋、港珠澳大橋、國家體育場等關乎國民經(jīng)濟發(fā)展和國防建設的重點工程項目中均有應用。金橋集團通過全國九大生產(chǎn)基地布局,實現(xiàn)營銷網(wǎng)絡全國覆蓋。
未來,金橋集團將繼續(xù)深入貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,以改革創(chuàng)新為根本動力,積極推進新型工業(yè)化進程,加速推動集團向高端化、綠色化、智能化、融合化方向轉(zhuǎn)型升級,推動集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
崗位職責:
1、制定并落實招聘計劃,篩選簡歷并組織面試,滿足企業(yè)用人需求。
2、維護拓展招聘渠道,安排面試、跟進流程,及時反饋,保障招聘順暢,提升雇主品牌形象。
3、深度了解業(yè)務和組織需求,提供定制化培訓解決方案。
4、搭建公司課程體系,開展針對重點人群和關鍵能力的定制化培訓,如新員工培訓、校招生&高潛人群培養(yǎng)、管理者培養(yǎng)、業(yè)務培訓等。
5、組織培訓,開展需求調(diào)研、課程安排、師資協(xié)調(diào)與效果評估。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,中共黨員,人力、心理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2-5年大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)招聘、培訓工作經(jīng)驗。
?3、熟悉招聘流程與渠道,掌握簡歷篩選和面試技巧;了解培訓體系建設與課程設計,具備較強的項目管理及組織策劃能力。?
4、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作佳,工作負責、執(zhí)行力強,抗壓且學習創(chuàng)新能力突出,具備較強的內(nèi)容功底與策劃能力。
崗位福利
職位福利:包住、節(jié)日福利、高溫補貼、采暖補貼、帶薪年假、五險一金、免費工作餐、通勤班車