我們正在尋找一位對人力資源工作充滿熱情的未來之星！作為HR團隊的重要成員，你將獲得全面接觸人力資源多模塊的寶貴機會，包括：
薪酬核算： 協(xié)助完成月度薪酬數(shù)據(jù)的核對、計算與整理，學(xué)習(xí)嚴(yán)謹細致的薪酬操作流程。
招聘支持： 參與簡歷篩選、電話預(yù)約、面試安排等全流程招聘輔助工作，直面業(yè)務(wù)部門需求。
人事服務(wù)： 辦理員工入離職手續(xù)，維護員工檔案，解答基礎(chǔ)人事咨詢，成為員工服務(wù)的窗口。
BP助理工作： 協(xié)助HRBP處理業(yè)務(wù)部門的日常人力資源工作，參與員工溝通、活動組織等，深入業(yè)務(wù)一線。
任職要求：
教育背景： 2026屆在校生，人力資源管理、工商管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
綜合素質(zhì)：
積極主動： 擁有強烈的上進心和自驅(qū)力，樂于學(xué)習(xí)新知識，能主動發(fā)現(xiàn)問題并表達自己的想法。
抗壓能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的心態(tài)和多任務(wù)處理能力。
實踐經(jīng)驗： 有學(xué)生會、社團負責(zé)人任職經(jīng)歷，或有人力資源相關(guān)兼職經(jīng)驗（如HRBP助理經(jīng)驗更佳）者優(yōu)先。
技能： 熟練使用Office辦公軟件，Excel操作熟練者優(yōu)先考慮。
職業(yè)興趣： 對未來在人力資源領(lǐng)域，特別是HRBP或薪酬方向長期發(fā)展有濃厚興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br>系統(tǒng)培訓(xùn)： 資深HR導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，快速提升專業(yè)實操技能。
核心經(jīng)驗： 深入體驗大廠HR核心工作，為你的簡歷增添濃墨重彩的一筆。
轉(zhuǎn)正機會： 表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機會獲得全職offer。