崗位職責(zé):
1. 流程管理:定義和明確制造域流程架構(gòu)、定期維護(hù)制造域L4流程鍵盤圖、收集流程失效點(diǎn)并定義改善方向;
2. 流程診斷與分析:主導(dǎo)企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)狀分析及診斷、痛點(diǎn)識別、流程績效指標(biāo)的量化評估;
3. 流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化:設(shè)計(jì)端到端的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案,制定標(biāo)準(zhǔn)化的流程文檔(流程圖、操作手冊),應(yīng)用精益六西格瑪方法論消除流程浪費(fèi);
4. 變革管理與實(shí)施:制定流程變革實(shí)施路線圖,協(xié)調(diào)跨部門資源推動流程落地,建立流程績效監(jiān)控機(jī)制;
5. 持續(xù)改進(jìn)文化推廣:開展流程管理相關(guān)培訓(xùn),建立流程改善提案機(jī)制,推廣最佳實(shí)踐分享。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè),六西格瑪黑帶認(rèn)證優(yōu)先;
2. 8年以上流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過3個以上大型流程優(yōu)化項(xiàng)目,熟悉制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程;
3. 精通流程管理方法論(BPM、Lean、Six Sigma),熟練使用Visio、ARIS等流程建模工具,具備數(shù)據(jù)分析能力(Minitab、Power BI),出色的項(xiàng)目管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的系統(tǒng)化思維和結(jié)構(gòu)化分析能力;
5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
特別優(yōu)秀者可放寬要求。