職責描述:
1. 負責公司級降本項目管理體系的搭建并根據(jù)運行情況進行優(yōu)化和迭代,制定包含但不限于產(chǎn)品類、運營類、商務(wù)類、改善提案類和隱性類降本項目的審核規(guī)則和不同類型項目的激勵規(guī)則;
2. 負責開發(fā)和維護降本項目管理信息化平臺,建立降本數(shù)據(jù)模型并形成可視化報表;
3. 負責組織降本項目的識別、立項和成果申報工作,對降本邏輯和數(shù)據(jù)支撐進行審核;
4. 負責組織公司級降本經(jīng)驗分享會和外部專家培訓賦能;開發(fā)降本相關(guān)課件并進行業(yè)務(wù)賦能;
5. 負責編制降本階段執(zhí)行情況報告并發(fā)布;
6. 負責建立公司級跨組織降本管理團隊,制定團隊運作機制并組織實施;對跨組織團隊在降本推進過程中所需資源進行協(xié)調(diào)和溝通;
7. 負責降本文化的培養(yǎng),通過包含但不限于降本專項活動、新聞、海報、視頻、期刊等方式,進行降本文化導入;
8. 參與重大跨組織降本項目,識別項目難點和所需資源,推動跨組織資源協(xié)調(diào),促進降本達成;
9. 對公司整體降本目標達成負責。
任職資格:
1. 工學、管理學、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;
2. 5年以上半導體行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗,了解IPD產(chǎn)品開發(fā)流程、制造業(yè)運營鏈條業(yè)務(wù)模式;
3. 具備獨立主導重大項目目標達成的經(jīng)驗;
4. 熟悉財務(wù)管理相關(guān)基本理論和知識;
5. 具有較強的責任心,進取心;優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;良好的學習能力和抗壓能力。
6.特別優(yōu)秀者可放寬要求