職位描述
助理人力資源管理師
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助進(jìn)行招聘崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排及接待等相關(guān)工作；
2. 按照公司規(guī)章制度，協(xié)助做好員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退等工作；
3. 按照年度培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，并收集整理訓(xùn)后資料；
4.協(xié)助完成信息系統(tǒng)平臺基礎(chǔ)功能的維護(hù)，支持部門其他模塊相關(guān)工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2. 按照公司規(guī)章制度，協(xié)助做好員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退等工作；
3. 按照年度培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，并收集整理訓(xùn)后資料；
4.協(xié)助完成信息系統(tǒng)平臺基礎(chǔ)功能的維護(hù)，支持部門其他模塊相關(guān)工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源領(lǐng)域法律法規(guī)，具有人力資源管理師證優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的保密意識。
2.熟練掌握人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源領(lǐng)域法律法規(guī)，具有人力資源管理師證優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的保密意識。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)天貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
張女士/人事專員
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安徽進(jìn)出口股份有限公司安徽進(jìn)出口股份有限公司創(chuàng)建于1979年，是專營進(jìn)出口貿(mào)易公司，是中國六大進(jìn)出口商會會員，|年進(jìn)出口額逾億美元。自1989年始連續(xù)多年被國家外經(jīng)貿(mào)部（現(xiàn)為商務(wù)部）評為''全國外貿(mào)500強(qiáng)''。|公司1999年順利通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，銀行稅務(wù)信用等級AAA。||公司成立20多年來，在海內(nèi)外各界朋友的鼎立支持下，累計實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口總額超過30億美元。|公司擁有一支充滿活力、高素質(zhì)的外銷員隊(duì)伍，一批專業(yè)化經(jīng)營商品。2003年公司年進(jìn)出口總額|1.22億美元，與世界上一百多個國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系。以公司自有品牌HANDY文體|辦公用品和NATURAL玩具為代表的商品已在國內(nèi)外享有較高聲譽(yù)。
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