職位介紹核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
- 制定財(cái)務(wù)共享中心的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，完善財(cái)務(wù)共享核算流程體系，構(gòu)建高效系統(tǒng)和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)核算。
- 主導(dǎo)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)行業(yè)一流實(shí)踐，推動(dòng)共享中心運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新優(yōu)化和智能升級(jí)。
2. 運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化
- 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心的日常運(yùn)營(yíng)，包括應(yīng)付、應(yīng)收、資產(chǎn)、總賬等核心模塊的效率提升與風(fēng)險(xiǎn)防控。
- 梳理并持續(xù)優(yōu)化跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程（如采購(gòu)到支付、訂單到收款），通過(guò)數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化工具，驅(qū)動(dòng)端到端流程的整體效率和質(zhì)量提升。
3. 系統(tǒng)與數(shù)字化建設(shè)
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的維護(hù)與模塊完善，探索財(cái)務(wù)數(shù)字化服務(wù)場(chǎng)景，推動(dòng)先進(jìn)數(shù)字化工具（如ERP、SAP）在財(cái)務(wù)共享領(lǐng)域的深度應(yīng)用。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
- 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)與核心骨干培養(yǎng)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
- 建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
5. 跨部門(mén)協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控
- 協(xié)同財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、信息技術(shù)等部門(mén)，確保財(cái)務(wù)政策、內(nèi)控規(guī)范與業(yè)務(wù)需求無(wú)縫銜接。
- 監(jiān)督共享中心合規(guī)性，統(tǒng)籌內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與資金安全。
任職要求
1. 教育背景與資質(zhì)
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格（如CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師）者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理崗位，有管理大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
- 具備制造業(yè)（尤其是多生產(chǎn)基地、多法人實(shí)體集團(tuán)）財(cái)務(wù)共享體系從0到1搭建或全面優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉SAP、Oracle等大型ERP系統(tǒng)，并有財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)能力
- 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及內(nèi)部控制規(guī)范，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析能力。
4. 軟實(shí)力
- 戰(zhàn)略思維、跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。