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崗位職責：
1、重點審核時間長、跨度大、金額大的設備采購合同、居間協(xié)議、股權轉讓協(xié)議等。針對關鍵風險點，提出處理意見，并評估提示合同履行中可能產生的法律風險；（負責程度：部分）
2、處理總部部分重大涉訴案件，制定訴訟策略報部門總經理討論。定期對案件進行分析匯總，對于具有代表性的案件進行復盤研究；
3、案件如委派外聘律師的，做好溝通協(xié)調工作，隨時關注案件的最新進展。對于標的額較大、案情復雜、爭議較大的案件，協(xié)助外聘律師出庭審理，最大程度為公司減損；
4、支持、指導各板塊的仲裁、訴訟案件的處理。針對復雜、疑難案件，提供法律建議，根據(jù)板塊反饋的案件信息，對案件處理過程進行監(jiān)督；
5、支持各業(yè)務板塊、中心訴訟項目的盡職調查。對目標公司進行盡職調查，出具法律盡職調查報告，對公司做出風險與障礙提示，并從法律層面提出解決方案，供公司決策參考；
6、基于公司發(fā)展需要，適時修訂、完善公司相關制度；
7、合同審核、提供法律支持（包括但不限于股權及債權融資），審議、修訂相關法律文件；
8、交辦部門負責人分配的各項臨時工作。
任職資格要求：
1、專業(yè)：法學專業(yè)；
2、職稱及其他證書要求：有律師職業(yè)資格證優(yōu)先；
3、專業(yè)知識：1）熟悉民法、行政法、程序法等并具備建設工程案件、金融類案件、行政案件的實務經驗；2）具備良好的訴訟及仲裁技巧，把握和提煉案件焦點、合理利用證據(jù)；3）熟悉投融資相關法律法規(guī)及政策；
4、能力要求：具備良好的專業(yè)背景和良好的溝通能力；
5、其他要求：能夠接受出差；有3年以上大型企業(yè)法務崗位或律師事務所工作經驗優(yōu)先；
福利待遇：

1、辦公地點：湖北省宜昌市。
2、五險一金；
3、午餐補助；
4、交通補助；
5、通訊補助：
6、過節(jié)福利；
7 、年底補充醫(yī)療福利；
8、生日祝福禮物；
9、體檢福利。