崗位職責(zé):1、接收并分解生產(chǎn)任務(wù),制定班組作業(yè)計(jì)劃,分配崗位任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)記錄,解決執(zhí)行中的堵點(diǎn),確保按時(shí)完成任務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)班組人員排班、考勤與績(jī)效初評(píng),指導(dǎo)員工崗位技能,協(xié)調(diào)員工間協(xié)作,組織班前/班后會(huì)共享信息,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、巡查車間現(xiàn)場(chǎng)、巡查設(shè)備運(yùn)行情況、班組6S管理、車間隱患排查安全管理等;
4、服從指揮,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中/中專學(xué)歷;
2、40周歲以下,身體健康,能適應(yīng)車間2班倒及一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
3、具備2年以上班長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)6S、車間安全管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉退役電池檢測(cè)、篩選、重組、Pack等工藝流程的優(yōu)先;
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,排查崗位安全隱患。
6、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)生產(chǎn)數(shù)據(jù)解決和識(shí)別損耗點(diǎn)。
7、具備人員績(jī)效考核、技能提升等團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,能激勵(lì)員工積極性,搭建班組人才梯隊(duì),營(yíng)造合規(guī)高效的工作氛圍。
8、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力,面對(duì)生產(chǎn)突發(fā)情況能快速?zèng)Q策并處置,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度。