崗位職責:
1. 合同與訂單管理
1.1 審核銷售合同,確保合同關鍵要素符合規(guī)范;
1.2 組織訂單評審,有效處理客戶訂單,協(xié)調技術、生產、供應鏈等部門,確保交付。
1.3 跟進合同執(zhí)行流程,包括合同歸檔、數據統(tǒng)計及臺賬建立與管理等。
2. 團隊與資源管理
2.1 協(xié)助銷售經理制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2.2 負責銷售中心日常事務,包括任務分配、進度跟蹤等;
2.3 協(xié)調內部資源(如研發(fā)、生產、供應鏈)等,解決客戶需求。
3. 數據分析與市場調研
3.1 統(tǒng)計銷售數據,分析銷售業(yè)績指標;
3.2 收集市場動態(tài)信息,制定市場競爭策略;
3.3 優(yōu)化業(yè)務流程,提升銷售工作效率。
4. 客戶與售后服務
4.1 維護客戶關系,處理客戶投訴及售后問題等;
4.2 跟進應收賬款回收,制定催收管理制度;
4.3 收集客戶反饋,推動產品及服務的提升與改進。
5. 文檔與行政管理
5.1 管理銷售文檔,包括合同、標書、客戶臺賬等資料;
5.2 協(xié)助起草銷售管理相關文件及銷售會議、培訓等活動的組織與主持。
6. 其他
6.1 完成公司及上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性別與年齡: 男女不限,30-45周歲;
3、工作經驗:8年以上工作經驗;其中至少3年以上銷售內勤管理經驗;
4、工作技能:能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網絡知識;
5、具有較強的市場分析能力和決策能力;
6、具備良好的領導能力和團隊管理能力;
7、具有較強的談判能力、溝通與協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力等,工作細致、嚴謹,具有較強的責任心