職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展
崗位職責：
1、薪酬福利與績效管理：
1） 主導公司薪酬福利體系的設計、核算、發(fā)放與優(yōu)化工作；
2）組織實施員工績效考核方案，進行績效分析、反饋與應用；
3）管理社保、公積金等法定福利及公司補充福利。
2、員工關系管理：
1） 全面負責員工關系工作，包括勞動關系建立、變更、解除/終止全過程管理與風險防控；
2）高效處理員工投訴、勞動爭議與糾紛；
3）策劃并組織員工關懷活動，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
4）建立順暢的員工溝通渠道。
3、人事行政合規(guī)管理：
1）深入理解并確保公司人事行政政策與操作符合國家及地方相關法律法規(guī)要求（尤其是勞動法、勞動合同法及相關實施條例等）；
2）向管理層提供政策法規(guī)咨詢與風險預警；
3）應對相關部門的檢查與溝通。
4、團隊管理：
1）指導、培養(yǎng)與考核下屬員工（如招聘專員、薪酬專員、行政專員等）；
2）優(yōu)化人事行政工作流程。
5、行政管理：
1）負責日常行政事務管理，如辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、供應商管理、日常采購等；
2）保障公司基礎行政運營需求。
6、上級領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、具有TO-B類型企業(yè)工作經(jīng)驗，電力、能源、制造業(yè)等相關行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、具有2-3年人事相關工作經(jīng)驗，具有帶團隊經(jīng)驗，職責需涵蓋薪酬績效、員工關系模塊，有人才及組織發(fā)展經(jīng)驗為加分項，如核心崗位招聘、員工留育規(guī)劃、組織診斷與設計；
3、精通薪酬設計、績效管理、員工關系理論與實務，且深度掌握國家及地方勞動法律法規(guī)政策并能靈活應用；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力、文書撰寫能力、基礎行政事務管理能力、辦公軟件高級應用能力（特別是Excel）。
1、薪酬福利與績效管理：
1） 主導公司薪酬福利體系的設計、核算、發(fā)放與優(yōu)化工作；
2）組織實施員工績效考核方案，進行績效分析、反饋與應用；
3）管理社保、公積金等法定福利及公司補充福利。
2、員工關系管理：
1） 全面負責員工關系工作，包括勞動關系建立、變更、解除/終止全過程管理與風險防控；
2）高效處理員工投訴、勞動爭議與糾紛；
3）策劃并組織員工關懷活動，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
4）建立順暢的員工溝通渠道。
3、人事行政合規(guī)管理：
1）深入理解并確保公司人事行政政策與操作符合國家及地方相關法律法規(guī)要求（尤其是勞動法、勞動合同法及相關實施條例等）；
2）向管理層提供政策法規(guī)咨詢與風險預警；
3）應對相關部門的檢查與溝通。
4、團隊管理：
1）指導、培養(yǎng)與考核下屬員工（如招聘專員、薪酬專員、行政專員等）；
2）優(yōu)化人事行政工作流程。
5、行政管理：
1）負責日常行政事務管理，如辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、供應商管理、日常采購等；
2）保障公司基礎行政運營需求。
6、上級領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、具有TO-B類型企業(yè)工作經(jīng)驗，電力、能源、制造業(yè)等相關行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、具有2-3年人事相關工作經(jīng)驗，具有帶團隊經(jīng)驗，職責需涵蓋薪酬績效、員工關系模塊，有人才及組織發(fā)展經(jīng)驗為加分項，如核心崗位招聘、員工留育規(guī)劃、組織診斷與設計；
3、精通薪酬設計、績效管理、員工關系理論與實務，且深度掌握國家及地方勞動法律法規(guī)政策并能靈活應用；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力、文書撰寫能力、基礎行政事務管理能力、辦公軟件高級應用能力（特別是Excel）。
工作地點
香洲區(qū)珠海一多傳感科技有限公司
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蘇越美/招聘經(jīng)理
立即溝通
珠海一多傳感科技有限公司
珠海一多監(jiān)測科技有限公司（原名：一多電氣自動化有限公司），創(chuàng)立于2002年，致力本質(zhì)安全科技，悉心耕耘于設備運行與環(huán)境狀態(tài)監(jiān)測與診斷領域。一多監(jiān)測經(jīng)過十年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為國家認定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“生產(chǎn)科技型企業(yè)”、“雙軟企業(yè)”和“重點企業(yè)技術(shù)中心”，并擁有自主進出口權(quán)。公司現(xiàn)有員工三百多人，其中70%以上的人員具有學士學位，研發(fā)中心30%以上具有高級技術(shù)職稱。一多監(jiān)測矢志科技創(chuàng)新，傾注企業(yè)資源于工業(yè)設備和運行現(xiàn)場環(huán)境狀態(tài)監(jiān)測的研究，鑄就了一多在整個行業(yè)內(nèi)佼佼者的地位，形成了以溫度監(jiān)測為基礎，提供工業(yè)現(xiàn)場狀態(tài)監(jiān)測整體解決方案的核心能力。一多監(jiān)測目前已擁有國內(nèi)多項專利技術(shù)，填補了行業(yè)的技術(shù)空白。一多監(jiān)測堅持走自主研發(fā)與產(chǎn)學研相結(jié)合的道路，與國內(nèi)以及香港知名院校和專家建立了長期產(chǎn)學研合作關系。這些知名院校包括香港中文大學、香港理工大學、北京理工大學、西安交通大學、華中科技大學、華北電力大學、重慶大學等。一多監(jiān)測的銷售與服務網(wǎng)絡遍及全國，產(chǎn)品與服務得到市場與客戶的廣泛認可。目前，已有數(shù)萬臺一多產(chǎn)品及上千套系統(tǒng)運行服務于電網(wǎng)、石油、化工、冶金、煤炭、交通、建筑等諸多行業(yè)的重大項目。一多監(jiān)測始終不忘企業(yè)作為社會公民的擔當，積極主動承擔社會責任，是廣受尊重和最具員工幸福感的企業(yè)之一。公司官網(wǎng)：http://www.eado.com.cn員工基本福利：1、五天工作制，每天工作8小時；2、購買社會保險及住房公積金，特殊崗位補充購買商業(yè)保險。3、提供免費宿舍；4、提供免費上下班車接送（統(tǒng)一路線）；5、提供免費工作餐；6、員工享有帶薪年休假及其它國家規(guī)定的假期；7、公司設有“年終獎、項目獎、特殊貢獻獎”等獎項；8、公司每年舉辦各類文娛、旅游活動。9、公司不定期對員工進行管理、技術(shù)等相關知識再教育增值的免費培訓。地址：珠海市高新區(qū)科技9路8號廠房乘車路線:1、乘3、10、66、68、K2路到“官塘”下車,打摩的5元即到。2、乘3、10、66、68、K2路到“官塘”下車：（1）轉(zhuǎn)乘72A、3A路到“長園電力”站下車，按公交車行走的方向往前直走100米左右十字路口處，往左轉(zhuǎn)200米第一間公司。（2）轉(zhuǎn)乘K1路到“羅西尼”站下車，往回走100米到十字路口處，往右轉(zhuǎn)100米左右即到。關于近期不法份子打著我公司旗號招聘的提示近期有不法分子打著我公司旗號進行招聘，并說要到韶關等地進行培訓。我們連續(xù)接到幾通求職者的確認電話。在此，我公司溫馨提醒，我公司總部在珠海，招聘工作由總部招聘人員負責，沒有委托任何公司進行招聘，更沒有要求去任何地方進行培訓。請各位求職者以及剛畢業(yè)的學生朋友提高警惕，防范欺騙。
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