一、公司簡介
專精特新小巨人企業(yè)，高新技術企業(yè)，軟件企業(yè)，長期突破國外卡脖子技術
二、崗位職責
1.技術需求挖掘：深度挖掘客戶潛在的技術需求，匹配合適的智能制造項目，推進大項目解決方案，為公司產(chǎn)品研發(fā)與服務優(yōu)化提供有價值的市場信息。
2.技術交流：負責與客戶進行深入的技術交流，精準把握客戶需求，提供產(chǎn)品及解決方案，解答客戶技術疑問。
3.現(xiàn)場可行性研究：開展全面的可行性研究，評估現(xiàn)場環(huán)境、工藝參數(shù)、設備基礎等因素對項目的影響，為技術方案制定提供準確的數(shù)據(jù)支撐與現(xiàn)場依據(jù)。
4.技術方案制定：結合客戶需求與現(xiàn)場研究結果，撰寫詳細且切實可行的技術方案。
5.編制技術協(xié)議：依據(jù)客戶需求與交流結果，編制技術協(xié)議，明確雙方技術要求、責任與義務。
三、任職要求
1.教育背景：理工科專業(yè)，本科及以上學歷。
2.經(jīng)驗背景：具備2年以上相關工作經(jīng)驗，擁有無損檢測領域售前支持、方案設計或應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有中厚板廠UT、PA經(jīng)驗，UT3、PA2證書者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識：掌握無損檢測基本原理與主流方法，熟悉相關工藝規(guī)程、國家標準/行業(yè)標準，了解典型缺陷成因及其檢測邏輯，能準確把握行業(yè)應用場景與客戶痛點。
4.溝通能力：具備出色的溝通表達能力，能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行高效溝通，準確傳達技術信息與項目需求。
5.問題解決能力：善于分析問題，能夠快速識別客戶需求與項目中的技術難點，并提出有效的解決方案。
6.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊緊密協(xié)作，共同推進項目進展。
7.學習能力：對新技術、新趨勢保持敏銳的洞察力，具備較強的學習能力，能夠快速掌握并應用新知識。