職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度業(yè)務(wù)發(fā)展策略、業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo)。
2.協(xié)助進(jìn)行各類市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)、客戶培訓(xùn)活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,拓展目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大品牌影響力,維護(hù)和提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
3.積極開發(fā)和拓展人力資源服務(wù)市場(chǎng),優(yōu)化資源整合,嚴(yán)格把控項(xiàng)目推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)。
4.與客戶人力資源及相關(guān)部門保持定期溝通,及時(shí)了解客戶需求并提供專業(yè)建議;為客戶員工提供人事類政策咨詢解答。
5.負(fù)責(zé)客戶人力資源服務(wù)方案的運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行(如服務(wù)外包、勞務(wù)派遣)等流程的跟進(jìn)。
6.協(xié)助處理公司安排的其他任務(wù)。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮),專業(yè)不限。
2.熟練掌握 OFFICE 軟件操作,電腦輸入速度快。
3.具備良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng),合理安排各項(xiàng)事務(wù),善于與人溝通,口頭、文字表達(dá)能力強(qiáng)。
4.具備學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及一定的抗壓能力。
5.具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)或行政知識(shí)、有人事管理知識(shí)或熟悉勞動(dòng)法規(guī)優(yōu)先考慮。