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一、崗位職責(zé)
1、制定片區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理制度細則，設(shè)計服務(wù)質(zhì)量考評方案，組織網(wǎng)點服務(wù)能力培訓(xùn)，實施季度服務(wù)達標(biāo)率巡檢與整改，確保制度執(zhí)行到位，針對末位網(wǎng)點制定專項幫扶計劃；
2、統(tǒng)籌網(wǎng)點基礎(chǔ)建設(shè)與形象升級，制定網(wǎng)絡(luò)拓展計劃，設(shè)計市場競爭策略，提高品牌在區(qū)域?qū)用娴母偁幜Γ?br>3、監(jiān)控收派件時效達成率，分析異常根因并制定改善方案，建立質(zhì)量管控機制，實施網(wǎng)點分級抽查，降低人為操作失誤率；
4、構(gòu)建片區(qū)經(jīng)營分析模型，設(shè)計網(wǎng)絡(luò)健康度指標(biāo)體系，制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案
二、崗位要求
1、年齡：
P3-P4：25歲及以下
P5：27歲及以下
P6：30歲及以下；
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷；物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4優(yōu)先；
4、熟練掌握OFFICE軟件的使用；
5、P3-P5：1年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷或碩士應(yīng)屆生
P6：3年及以上工作經(jīng)歷
有物流行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，1年及以上加盟式物流管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具備網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略拆解與落地能力，掌握數(shù)據(jù)分析、資源協(xié)調(diào)及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗，擅長標(biāo)準化工具開發(fā)與跨層級協(xié)同，兼具成本意識與合規(guī)風(fēng)控思維
三、其他
1、崗位職級：P3-P6
2、崗位薪資：對應(yīng)職級薪酬帶寬
3、匯報對象：區(qū)域總經(jīng)理
4、崗位目標(biāo)：
(1)短期：統(tǒng)籌所轄片區(qū)網(wǎng)絡(luò)全周期管理，通過時效質(zhì)量雙考核、費用管控及網(wǎng)點賦能，驅(qū)動服務(wù)達標(biāo)率與市占率提升
(2)長期：實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)健康度與業(yè)務(wù)目標(biāo)雙達標(biāo)