崗位職責
物流管理
1、協(xié)助部門負責人,控制與預判全程物流服務風險;
2、根據運輸貨物的特點選擇合適的運輸方式并安排出運計劃;
3、 尋找和考核貨代公司,管理和優(yōu)化物流供應商,不斷的優(yōu)化運輸成本;
4、 負責物流時效、成本和合規(guī)性等各項數據的監(jiān)控和分析,為物流成本優(yōu)化提供數據決策支持,確保進出口物流工作的效率、成本符合公司目標;
5、協(xié)調、處理全程物流服務中的出現的問題;
6、熟悉進出口業(yè)務相關資質的審批流程,熟悉進出口申報文件;
人員管理
1、協(xié)助部門負責人梳理部門崗位職責及每月員工KPI考核,負責內部工作流程優(yōu)化,人員績效評估;
2、 負責制定物流人員培訓計劃,包括培訓課件、技能矩陣評定,輪崗計劃;
其他工作
1、有效協(xié)調內外部之間的資源,與各部門密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準確的服務支持
2、上級領導布置的其他任務;
任職要求:
教育程度: 本科及以上
年齡: 30-40歲
專業(yè)要求: 物流、貿易、英語、市場營銷或相關專業(yè)
外語能力: 熟練的英文聽說讀寫能力,英語可以作為工作語言
計算機水平: 熟練使用Office辦公軟件
工作經驗: 5年以上國際物流專員工作經驗,2年以上物流團隊管理經驗;
專業(yè)知識:熟悉進出口物流管理業(yè)務流程,豐富的流程管理操作技能,國際物流經驗優(yōu)先;
能力要求:優(yōu)秀的溝通能力,較強的抗壓能力和組織能力;獨立開展工作,具備獨立思考和解決問題能力