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崗位職責
物流管理
1、協(xié)助部門負責人，控制與預判全程物流服務風險；
2、根據運輸貨物的特點選擇合適的運輸方式并安排出運計劃；
3、 尋找和考核貨代公司，管理和優(yōu)化物流供應商，不斷的優(yōu)化運輸成本；
4、 負責物流時效、成本和合規(guī)性等各項數據的監(jiān)控和分析，為物流成本優(yōu)化提供數據決策支持，確保進出口物流工作的效率、成本符合公司目標；
5、協(xié)調、處理全程物流服務中的出現的問題；
6、熟悉進出口業(yè)務相關資質的審批流程，熟悉進出口申報文件；
人員管理
1、協(xié)助部門負責人梳理部門崗位職責及每月員工KPI考核，負責內部工作流程優(yōu)化，人員績效評估；
2、 負責制定物流人員培訓計劃，包括培訓課件、技能矩陣評定，輪崗計劃；
其他工作
1、有效協(xié)調內外部之間的資源，與各部門密切配合，提供穩(wěn)定，高效、準確的服務支持
2、上級領導布置的其他任務；
任職要求：