崗位職責(zé):
1.全面主持經(jīng)營管理工作,對(duì)經(jīng)營管理過程實(shí)施有效地指導(dǎo)、檢查、考核和監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)4S店的企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3.組織制定經(jīng)營計(jì)劃、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)預(yù)算,掌控預(yù)算執(zhí)行情況,開源節(jié)流,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理要求;
4.根據(jù)公司發(fā)展需求,制訂并組織實(shí)施落實(shí)4S店可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理目標(biāo);
5.建立高效的組織管理體系,執(zhí)行各項(xiàng)制度及工作流程,全面協(xié)調(diào)銷售、售后、市場、財(cái)務(wù)、行政等部門之間的關(guān)系,建立高效工作團(tuán)隊(duì);
6.掌握競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專以上學(xué)歷,汽車類,管理類相關(guān)專業(yè)有限;
3.具備豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,良好的判斷和決策能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假