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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案;
2、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的主播的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定出符合平臺(tái)特色的主播成長(zhǎng)激勵(lì)體系，對(duì)主播留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)日常平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng)方向的管理工作，創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群，同步收集挖掘用戶需求，對(duì)直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善，提升用戶體驗(yàn);
5、統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源，推進(jìn)行業(yè)內(nèi)直播內(nèi)容合作溝通;
6、策劃過(guò)本地生活直播大場(chǎng)或者直播新玩法
任職要求:
1、有本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解直播平臺(tái)及直播行業(yè)，對(duì)直播平臺(tái)用戶有較好的認(rèn)知;
3、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4、懂傳播，思維敏捷，有定的邏輯分析能力和洞察力;
5、與各部門能有良好地、有效地溝通，串聯(lián)各部門做好直播運(yùn)營(yíng)工作。