1、負(fù)責(zé)品種及市場的資訊采集與編輯，配合團(tuán)隊(duì)以數(shù)據(jù)為中心建立與完善種數(shù)據(jù)庫，定期完成相關(guān)品種的市場分析與研究報(bào)告
2、負(fù)責(zé)所轄品種及市場的客戶開發(fā)與維護(hù)，依據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績目標(biāo)，提交個(gè)人業(yè)績計(jì)劃方案，完成年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)
3、配合參與或籌辦部門行業(yè)論壇、市場調(diào)研等項(xiàng)目，以及各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與推廣
4、所轄品種及市場的季度、年度資訊板塊及個(gè)人業(yè)務(wù)板塊的總結(jié)匯報(bào)
5、具備一定的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈地自我成長能力
7、配合參與部門其他工作與安排
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，鋼鐵、冶金、材料等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或歷屆生優(yōu)先
2、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，善長人際交往，有上進(jìn)心、可塑性強(qiáng)的優(yōu)先
3、文字功底扎實(shí)，對生活或工作抱有積極的態(tài)度、有中長期的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
4、吃苦耐勞，有犧牲、奮斗、挑戰(zhàn)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)：入職后享受系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)；
2、各類補(bǔ)貼：享受交通補(bǔ)貼、午餐津貼等；
3、職業(yè)發(fā)展：貫穿職業(yè)生涯的雙通道發(fā)展體系；
4、生日祝福：員工生日的禮物及祝?；顒?dòng)；
5、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；
6、健康體檢：入職滿1年享受年度員工體檢；