校園招聘針對(duì):2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1.區(qū)域新建、擴(kuò)建項(xiàng)目的論證分析、技術(shù)方案交流、技術(shù)協(xié)議編制、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)子公司大修改造項(xiàng)目技術(shù)方案的審定,并協(xié)助設(shè)備工程采購部進(jìn)行招標(biāo)工作。
2.組織子公司設(shè)備動(dòng)力部,按計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目到貨、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、質(zhì)保驗(yàn)收等工作。
3.負(fù)責(zé)收集新工藝、新技術(shù)、新裝備,為公司設(shè)備迭代、節(jié)能降耗等提供技術(shù)支持。
預(yù)算管理:1.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司分管區(qū)域新建、擴(kuò)建項(xiàng)目及改建項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)能分析、項(xiàng)目決策規(guī)劃、配置方案制訂。2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域年度資本預(yù)算的整體編制及組織實(shí)施。3.設(shè)備招標(biāo)分項(xiàng)測(cè)算。
設(shè)備管理:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/市場(chǎng)前期技術(shù)支持工作,包括項(xiàng)目前期市場(chǎng)技術(shù)支持、項(xiàng)目前期技術(shù)方案、招投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編制等工作;
2.負(fù)責(zé)與熱能(暖通)相關(guān)的專有技術(shù)、設(shè)備供應(yīng)商或業(yè)主單位進(jìn)行技術(shù)交流,進(jìn)行技術(shù)方案的比選,并對(duì)設(shè)計(jì)單位提交的項(xiàng)目的招標(biāo)技術(shù)規(guī)格書進(jìn)行審核,參與招標(biāo)文件技術(shù)部門的評(píng)審,配合設(shè)計(jì)院深化設(shè)計(jì)圖紙;
3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)協(xié)調(diào)以及中間過程資料的階段性預(yù)審,參與設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;對(duì)接設(shè)計(jì)院完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成項(xiàng)目動(dòng)力/暖通專業(yè)施工圖繪制;
5.項(xiàng)目施工完畢后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的熱工調(diào)試工作,并做好相關(guān)調(diào)試記錄;
6.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收后,竣工圖的修訂;
7.參與系統(tǒng)設(shè)備集成化、模塊化設(shè)計(jì),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),并繪施工圖(加工圖),下發(fā)施工現(xiàn)場(chǎng)(工廠)制作;
8.配合現(xiàn)場(chǎng)部門處理系統(tǒng)專業(yè)方面故障排;
9.負(fù)責(zé)組織監(jiān)管區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,程序化建設(shè)、管理
學(xué)歷要求:本科及以上,供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)。
福利待遇:早八晚五-雙休、五險(xiǎn)一金、十三薪、帶薪年假、法定節(jié)假日休假、節(jié)日福利、免費(fèi)公寓住宿(免費(fèi)上網(wǎng)、用水、用電、空調(diào))、職工食堂、用餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、入職報(bào)銷路費(fèi)、威海人才補(bǔ)貼。